一、党组织基本概况
国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
—— 《中国共产党章程》（党的十八大部分修改，2012年11月14日通过）
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党组织基本概况资料目录
1.党组织（党委、党总支、党支部）情况简介及党建工作特色做法（1000字左右，突出党建特色做法）；
2.党建工作特色做法相关图片资料； 3.XXX党总支（支部）党员花名册； 4.XXX职工花名册。
根据实际情况，每年初更新一次。如遇人事变动及时调整。
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二、党的组织设置标准
设置形式：企业一级，按谁设立谁组建的原则设置党组织；因改革国有资本授权经营体制而新成立的国有资本投资、运营公司，属政府直接授权的，应设立党组织。企业所属基层党组织：正式党员人数达到3人以上的设立党支部，少于3人的，可与其他公司成立联合党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。
设置调整：每年年初，根据上一年度党内统计结果，对党组织设置情况进行1次摸底，并根据工作需要及时进行调整，做到设置规范、调整及时。
纪检机构：党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的党支部，应指定专人负责纪检工作。
群团组织：企业党组织领导工会、共青团等群团组织建设，健全组织体系、完善工作机制，支持其按照各自章程开展工作。
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党的组织设置资料目录
1.设置形式：
（1）党的委员会（总支部委员会、支部委员会）和纪律检查委员会机构架构图（制定固定板块上墙）；
（2）党组织（党委、党总支、党支部）组织机构图（结合党组织情况具体到人，并制作固定板块上墙）；
（3）党组织班子成员及分工（明确分管和负责的工作、联系点、联系下属单位工作、突出明确承担的党建工作任务）。
2.设置调整：
（1）党组织设置情况一览表、流动党组织设置情况统计表、党组织设置调整计划安排表； （2）党组织设置调整情况相关统计表、文件（原件）； （3）相关图片资料。 3、群团组织：
（1）工会、共青团、妇联组织设置情况一览表； （2）群团组织工作制度。
根据党组织组建情况，及时更新上述资料。
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