主体的思维素质在潜能素质系统结构中，具有重要的（）功能。 [答案：C]
兴趣和好奇心是提高（）的重要条件。 [答案：D]
开发人的潜能，需进行合理的（） [答案：D]
人的潜能是指人的（）能力的潜在状态。 [答案：B]
创新需要() [答案：B,C,D]
怎么在低潮的时候管理情绪() [答案：A,B,C,D]
情商的特性() [答案：B,C,D]
创造来源于客观的需要，创造基于()的产生，基于对未知的探索发现 [答案：A,B,C]
一般来说，能力包括()等 [答案：A,B,C,D]
专业技术人员开发情商潜能的主要方法() [答案：B,C,D]
()是专业技术人才较为典型的个性特征 [答案：B,C,D]
技术创新是一个由()直至生产销售管理等环节组成的连续过程 [答案：A,B,C,D]
高心商代表有() [答案：A,B,C,D]
下列关于观念的说法错误的是（）。 [答案：C]
专业技术人员服务力主要由四个要素构成,以下哪个不正确()。 [答案：A]
组织的3个主要特征是指（）。 [答案：D]
下列说法正确的是（）。 [答案：B]
在创新服务力制度建设过程中，要注意哪4个问题（）。 [答案：C]
9、最高管理者是三位一体的角色，指的是决策、执行和（）。 [答案：B]
执行者分为三个层次，分别是（）。 [答案：A]
执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括（）。 [答案：A]
提高创新服务力制度的系统性的路径包括（）。 [答案：B,C,D]
组织创新过程是一个系统，会受到（）的影响和制约。 [答案：B,C,D]
专业技术人员执行力的现状不乐观。还存在着这样或者那样的问题。主要的表现有以下几种：()。 [答案：A,B,C,D]
公执行动机，是指激励并维持执行主体的执行活动以达到一定的执行目的的内在动力，它是执行力的内在发动机。 [答案：错]
古典组织理论家根据传统观点建立了官僚主义结构，并把它看成是组织结构的典范。 [答案：错]
制定良好的体系文件需要注意以下几点：（）。 [答案：D]
组织的构成不包括哪项（)。 [答案：A]
下列哪项不属于逆向思维的特点（）。 [答案：C]
与上级相处应注意的几个问题,哪项不好的是()。 [答案：B]
规范管理执行程序涉及到几个方面的内容，具体不包括（）。 [答案：B]
专业技术人员创新服务力的构成包括（）。 [答案：A,C,D]
你认为建立合理的授权机制有哪些好处（）。 [答案：A,B,C,D]
下列关于制度的本质，正确的是（）。 [答案：A,B,C,D]
创新型组织的文化以创新导向为核心，通常具有下列哪些特征（）。 [答案：B,C,D]
在信息经济时代，“创造性”是唯一的财富增长途径。 [答案：错]
语言是（）的载体 [答案：B]
沟通能力的（）特征要求沟通者注意博学多识，具有合理的知识结构，提升各方面的素养，成为“通才”。 [答案：D]
与上级沟通的重要性在于（） [答案：C,D]
企业的发展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的员工（） [答案：D]
专业技术人员是（） [答案：B]
跨领域、跨专业是社会发展的（）需要。 [答案：D]
思维能力素质一般包括（）等 [答案：B,C,D]
加强创造力心理品质的方法() [答案：A,B,C,D]
业务员必须具备的基本条件() [答案：B,C,D]
()是提高发现问题能力的重要途径 [答案：B,C,D]
决策服务应是专业技术人员思维活动的核心。 [答案：错]
相关能力的培养不是创造能力发展与提高实现的基本途径。 [答案：对]
正确地了解()，才能主宰生活。 [答案：B]
“在协作中锤炼”是指以（）为行为主体而展开的创新能力锻炼过程。 [答案：D]
专业技术（）先天条件或后天专门学习、训练、研究才能获得，具有稀缺性。 [答案：C]
人的能力是由人的()所组成 [答案：A,B,C]
技术创新是一项复杂的系统工程，涉及()等方方面面的环节与过程 [答案：B,C,D]
专业技术人员心商潜能开发的()方法. [答案：B,C,D]
潜能的主要构成要素() [答案：A,B,C,D]
企业的技术创新是其在企业经营管理过程中体现出的()一种综合表现 [答案：A,B,C,D]
按科学的应用进行专业技术分类() [答案：A,B,C]