人才培训中心建设新建项目可行性报告书 下载本文

(2)从各高等院校聘请资深专家作为学科带头人。 2、生源

除招本地生源以外,通过与安徽、四川、重庆、湖南、江西、广西、云南等周边人口大省建立广泛的联系和合作机制,保证生源的稳定及生源的质量。

一种是在岗的,包括政府公务员、事业单位工作人员、企业工人、社会自由职业者等有稳定收入的人员,这些学员是以提升自身综合素质和管理能力为培训目的;

另一种是即将转化为市民的农民和城市事业者,以及来自外地大省和西部贫困地区的学员。

3、培训内容

以开启民智为本,在提升学员学习能力、沟通能力、组织能力的同时重视职业道德、人文精神、基础学科和专业技能的培训,以引导为主,强调给学员对比和选择的机会。初期培训主要分为三大模块:公务员培训、企业培训、农民工职业技能培训。

(1)公务员培训

领导干部的培训是地方经济和社会发展的重中之重,因此,共同制定政府培训项目显得非常重要。根据地方的经济和社会发展的需求制定相关的培训主题和内容,在培训的过程中共同研讨以下主题:新经济形式下对领导干部工作的评价标准的调整;观念、心态与GDP的关系;项目管理与投资效益的关系;人力资源储备与经济和社会发展的关系;产业发展的趋势对人力资源储备的引导作用;其他政府委托的研究课题。

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(2)企业培训

企业培训主要内容有:公司治理、企业家领导能力培训、职业经理人培训、项目管理、人力资源管理、税务规划、市场营销。

(3)职业技能培训 职业技能培训内容为:

①家政服务:含初级家政服务、中级小区家政服务、高级小区家政服务、涉外小区家政服务。

②保洁服务:含楼宇保洁、厨房保洁、家用电器保洁服务、宾馆保洁等。

③保安管理:含涉外保安管理、高级小区保安管理、中级小区保安管理。

④职业技能认证:软件开发、电子商务、系统维护、电脑维修、电脑装配。

4、就业渠道

鼓励学员自力更生,艰苦创业,培训中心将与周边城市的人才服务中心和用人单位建立广泛联系,为学员提供就业方向,并向这些机构和用人单位输送合格优秀的学员。

项目建成后培训规模将达到260人期

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第四章 项目建设条件

一、项目建设地址

项目拟建于**************新区行政中心旁 二、项目建设条件 1、地质条件

项目区地质结构稳定,并无地震历史资料记载。根据国家地震局《中国地震烈度区划图》该区地震基本烈度为6度以下。

2、交通

本项目可利用现有公路,材料运输可以充分利用现有道路直达工地。材料运输均采用汽车运输。拟建地位于城区,道路畅通,运输方便,场内活动空间宽阔,项目施工不会产生较大环境影响。

3、给排水

该地块位于**************新区行政中心旁,有完善的给水和排水管网,可保证项目建设期及建成后的用水和排水需要。

4、供电与通讯

该地块有供配电线路,可满足项目用电需求。移动通讯信号和宽带信息网络目前已覆盖项目区及周边,可满足项目固定和移动通讯要求。

5、建设用地

在**************新区行政中心旁征地39000平方米(约59亩)作为项目建设用地。

6、建材及设备采购供应条件

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项目建设所需各类材料在*******区均能采购,所需各种通用和专用设备均可通过网络和供货商在国内采购。

第五章 工程技术方案

一、总体规划设计原则

1、合理利用现有土地,结合现场地形设计,满足使用功能 2、强调\以人为本\的设计理念 3、平面尺寸规划、标准化、节约投资 4、功能设置配套,功能分区明确,组合灵活

5、在满足规划设计规范要求的基础上,体现经济实用 6、在满足建筑四周通风、采光、消防疏散的技术要求 二、建筑设计 (一)设计依据

1、《民用建筑设计通则》(GB50352-1005) 2、《科学实验室建筑设计规范》(JGJ91-93) 3、《建筑结构可靠度设计统一标准》GB50068-2001 4、《建筑结构荷载规范》GB50009-2001 5、《建筑地基基础设计规范》GB50007-2002 6、《贵州建筑地基基础设计规范》DB2245-2004 7、《混凝土结构设计规范》GB50119-2003

8、《城市道路和建筑物无障碍设计规范》JGJ50-2001 9、《建筑节能设计标准》

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