个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表 下载本文

及 等 级 6、个人和家庭重大问题不及时报告。 风险等级:一级 风 险 防 控 措 施 1、严格执行纪检监察办案工作有关规定,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。 2、认真落实党风廉政建设责任制,坚持实事求是、公平公正的办事原则。 3、及时处理群众来信来访,严格执行纪检监察信访工作制度。 4、积极进行道德思想教育和世界观改造,自觉接受科室人员监督,决不指使科室人员徇私情、谋私利。 廉 严守纪律,认真执行廉洁从政若干准则;以身作则,要求别人做到的自政 己先做到;公道正派,不乱打招呼; 守住底线,不接受可能影响公正承 执行公务的利益。 诺 科室 审查意见 负责人签字: 2011年 5 月 20 日 科室分管领 导意见 分管领导签字:邹加文 2011年 5 月20 日 备注:1、本表一式四份(市局、县纪委、局党委、自存各一份)。 2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。

个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表

填表时间:2011年5月17日 姓 名 主 毕旭红 科室名称 岗位名称 领导岗位 1、负责食品生产监督监管、质量各牌管理、标准化、计量、合格评定、要 职 责 质量强县、科技、项目规划、十小整规、五城联创等工作,联系食品科、质量与标准计量科、质检所的工作;2、依据国家有关方针、政策、法律和分管的业务工作实际,提出实施规划和计划,为局党委和上级决策提供依据,并抓好落实;3、审查签发分管业务的相关材料;4、负责职责范围内和分管科室的党风廉政建设和反腐败工作,指导分管科室抓好行政管理和思想政治工作;5、承办上级交给的其他工作,做好相关协调工作。 潜 在 风 险 内 容 及 等 级 1、严格执行党风廉政建设有关规定,自觉接受群众监督,杜绝收受企风 险 防 控 措 施 业好处。2、严格执行局《案件审理制度》,对案件进行严格审查把关,及时发现和纠正错误,提高案件质量。3、在评优推优坚持集体审定,严格把关。4、积极进行道德思想教育和世界观改造,自觉接受科室人员监督,决不指使科室人员徇私情、谋私利。5、认真落实生产加工环节食品安全监督管理责任,落实“一岗双责”,按照质量安全监管工作机制抓好食品安全监管工作。6、加强对技术机构监督管理,杜绝违规操作。 廉 做到公平公正,不“吃、拿、卡、要”;做到认真履职,不发生渎职失政 职行为;做到公开透明,不暗箱操作;做到行为规范,不乱执法、乱罚承 款、乱收费。 诺 科室 1、在审批行政许可事项中,不按时限审批或收受好处违规审批,造成不良后果。2、在帮助企业破解难题、评优推优、评审等过程中,收受企业好处,弄虚作假,把关不严,造成不良影响。3、对案件审查把关不严,导致程序不到位,造成错案或败诉案件的发生。4、指使下属科室人员徇私情,造成不良影响。5、监管责任不落实到位,发生食品安全责任事故。6、技术机构违规操作造成不良影响。 风险等级:一级 审查意见 负责人签字: 2011年 5 月 20 日 科室分管领 导意见 分管领导签字:邹加文 2011年 5月 20 日 备注:1、本表一式四份(市局、县纪委、局党委、自存各一份)。 2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。

个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表

填表时间:2011 年 5 月 17 日 姓 名 主 要 协助做好工会、妇女、共青团、老干部、标准计量协会,联系 职 责 乡镇等工作。 潜 在 风 险 内 容 及 等 级 风 工会、协会费用收支管理过程中违反有关规定。 风险等级:三级 宁梦良 科室名称 岗位名称 主任科员 险 防 控 措 施 廉 政 承 诺 加强学习,增强反腐倡廉自觉性,认真贯彻落实党风廉政建设责任制; 严格执行党和国家方针政策、有关工会、协会管理的法律法规; 修订完善有关管理运行机制和制约监督机制,严防违规行为的发生 严格按章办事,做到行为规范,公开透明,不乱收费,不暗箱操作;充分发扬民主,做到公平公正,认真履职,不发生渎职失职行为; 科室 审查意见 负责人签字: 2011年 5 月 20 日 科室分管领 导意见 分管领导签字:邹加文 2011年 5 月 20 日 备注:1、本表一式四份(市局、县纪委、局党委、自存各一份)。 2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。