性只有在竞争意识的驱动下，才能富于开拓精神，勇于创造：富于冒险精神，敢于迎接社会的挑战：富于献身精神，为了事业的成功而不惜个人的幸福：富于追求精神，把追求事业当作是人生崇高目标的实现。由此可见，竞争意识实际上就是女性面对市场竞争的机遇意识。 市场经济带来的平等观念，营造了有利于女性成才的社会环境。市场经济条件下的竞争是平等竞争。市场经济的基本规律，要求人们在价值规律的推动下，以能力、素质、效益和贡献，在均等的条件下和环境里进行公开竞争，优胜劣汰。这既为广大妇女积极参与竞争，创造了一个公平的环境，也为我们冲破“男尊女卑”、“男主外女主内”的传统观念，建立 “平等竞争”的用人新机制提供了条件和机遇。尤其是经济领域的一大批女企业家通过平等竞争，以辉煌的业绩实现了自身价值，赢得了社会的赞誉，有力地冲击着几千年遗留下来对女性的偏见。

市场经济促进了生产力的发展，为女性发挥聪明才智提供了用武之地。女性的生理和心理特点，决定了她们在生产力发展水平很低的情况下，不可能取得应有的地位，发挥应有的作用。因为在现有的生产力水平下，妇女在体力上逊色于男子，整体素质偏低及承担家庭、 社会双重负担，女性在社会上的发展受到过多的制约。而大力发展生产力，使生产力诸要素的智能水平不断提高，降低了生产过程对劳动者体力的直接依赖，使女性体力上的弱势和生理上的特点不再成为她们参加生产劳动的不利因素，这就从根本上促进了妇女对社会发展的全面参与。

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3、环境优势。环境是成才的土壤，也是人才成长的酵素。随着中国与世界的联系更加深入，国外的新观念、新思维大量涌入国门，这一切都将给人们的工作、学习、生活方式、思想观念、思维方式等带来一系列变化， 也为女性成才的环境产生重大而深远的影响。首先， 经济的发展为女性成才提供了良好的就业空间。知识经济的发展，传统的第三产业在迅速发展壮大的同时， 一大批新兴行业大量出现。如通讯服务、金融服务、旅游服务、信息咨询和社区服务等行业，原来以体力差别作为职业分工基础的男女职业选择界限将逐渐淡化， 以智力差异选择职业的机会为女性就业提供了新的机遇和领域。其次， 互联网的发展为女性成才提供了竞争平台。在信息时代，越来越多的人可以凭借一台计算机在家上班，这种分散的、家庭化、娱乐化的工作方式将使女性成为最大的受益者。另外，随着科学技术的突飞猛进，人们在重视知识和教育的同时，也越来越认识到女性平等接受教育的水平直接关系到社会的可持续发展。为确保女性平等接受教育， 一系列的政策纷纷出台， 同时各种教育体系也逐渐完善， 这一切将给世纪女性平等接受教育带来无限的希望， 也使世纪女性成才的教育环境空前优化。

4、妇女自身优势。首先， 女性具有语言沟通能力上的优势。女性语言沟通比男性强的优势将为女性在世纪成才提供了一个有利的条件。其次，女性具有亲和力上的优势。女性普遍具有温顺、和蔼、容易与人相处、感情丰富且善于体谅别人的特点。和男性相比，女性表现出强大的亲和力。再次，女性在观察力、注意力和忍耐力上具有

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优势。研究表明，女性在对事物的观察力、注意力和忍耐力上普遍比男性强。这就导致女性在工作上能够耐心持久、态度认真、有较强责任心。随着生产力的发展，工作环境将发生深刻的变化，将需要大量耐心、细致和持久的劳动者，这也为新世纪女性成才提供了一个机遇。

二、新时期妇女成才所要迎接的挑战

经济体制所发生的深刻变革，呼唤着一代妇女，给现代女性参与社会事务管理提供了宝贵的机遇，也提出了严峻的挑战。 1.在市场经济条件下，市场在人才资源的合理配臵中发挥着基础性作用。这是与计划经济条件下完全靠行政手段配臵人才资源的最大区别，这就使女干部的择业观念、择业方式以及成才方面的选择就要相应地发生变化，在各种考验面前的适应能力也要相应的增强。 2、经济活动中的商品交换原则，对女干部的思想素质和政治素质提出了挑战。要求女干部在任何时候、任何情况下，都要牢记党的性质和宗旨，以全心全意为人民为己任，自觉地发挥奉献精神和牺牲精神，廉洁自律，勤政为民，不断增强拒腐防变的能力，在改革和建设中更好地发挥骨干带头作用和先锋模范作用。

3、经济活动中的优胜劣汰法则，对女干部的能力素质和心理素质要求更高了。这种优胜劣汰的法则对任何人都是平等的，市场经济不相信眼泪。市场竞争归根到底是人的素质的竞争，是人的知识、智慧和创造才能的竞争。所以，不具备一定的素质，是不可能在竞争中实现自己的社会价值的。

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4、新时期的新情况、新问题。政府机构改革，精简工作人员：劳动用工制度改革，双向选择、竞争上岗；深化国有企业改革，建立现代企业制度，下岗分流、减员增效等等，都给培养选拔女干部带来一定影响。

三、新时期加速女性成才的对策

新时期如何充分发挥女性自身的性别优势， 扫除女性成才路上的障碍， 迎接挑战， 从而促进女性成才， 全面提高女性素质，这是一个社会系统工程， 需要政府、社会、家庭和女性自身等方面的共同努力。

1、全面优化女性成才的外部环境。针对目前女性在竞争中处于弱势群体这一现状， 为促进女性成才， 我们必须全面优化女性成才的外部环境， 为女性成才提供肥沃优质的土壤。

首先， 加速发展社会主义经济， 为女性成才提供物质基础和机会。经济社会的发展与女性成才是相互依存的。经济社会的发展为女性成才创造物质基础和机会， 同时女性在成才过程中又推动了经济社会的发展。因此， 要以经济建设为中心， 大力发展社会主义经济， 特别是第三产业的发展， 树立全面、协调、可持续的发展观， 促进经济社会和人的全面发展， 为女性成才创造物质条件。

其次， 培育良好的政策环境， 为女性成才提供保障。建国以来， 中国女性的地位得到了极大提高， 新中国的各项法律和制度充分保障了女性自由平等地参与各项社会事业， 女性人才数量以前所未有的速度增长， 但整体素质、成才的层次和成才的比例不高。特别是

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