8. 工程经理外出时，代理行使其职责。 9. 完成上级领导安排的其它任务。 任职要求：

受教育程度：具有大专以上文化程度，技师以上职称。

工作经验：具有三年四星级以上酒店工程部工作经验，或在三星级以上酒店担任过相应职务二

年以上。

工作能力：

1. 掌握工程技术和管理的业务知识，熟知工程部各岗位职责和操作规程，具有一定水平的酒店工程专业知识。

2. 熟悉酒店工程管理方面的国家政策、法规和规章制度，并具有一定的工程项目计划、协调的能力。

3. 有较强的口头和书面表达能力，能基本看懂工程英文资料，比较熟练操作电脑。

3、值班工程师岗位职责及任职要求

职位：值班工程师 部门：工程部 直接上司：工程经理

督导下属：各维修组主管、领班、技工 岗位职责：

1. 负责组织处理在值班时发生的一切有关工程技术，设备运行事务。 2. 负责值班期间酒店工程系统运行中的相关安全工作。 工作范围 ：

1. 在值班期间酒店负责给排水、空调、照明、和电力等设备和系统的维修及运行管理工作。 2. 在值班期间负责酒店全部家具、固定设备、设施等维修以及进行楼宇自控监控的工作。 工作内容：

1．在工程经理的领导下，协调解决值班期间发生的一切有关工程技术，设备运行的事务，并根据紧急程度及时上报。

2．负责分类并派发工程维修单，同时做好各项分类统计记录，配合完成月度工程报告相关数据的统计工作，并跟踪当日维修单完成情况。

3．组织协调各专业组人员进行各种抢修任务，并督导其具体实施情况，必要时到设备抢修现场监督工作，做好记录后及时报告工程总监。

4．督导工程组人员严格执行岗位责任制、安全操作规程及检修保养制度。 5．解答值班过程中各部门涉及的工程维修事宜，并指导日常维修工作。 6．向工程经理提出酒店日常工程维修工作中的合理化建议。 7．完成上级领导安排的其它工作。 任职要求：

受教育程度：具有大专以上文化程度。

工作经验：具有酒店工程部四年以上工作经验，或担任过相应职务三年以上。 工作能力：

1. 熟知工程部各岗位职责和操作规程，具有一定的酒店工程专业的知识。

2. 比较熟悉酒店工程管理方面的国家政策、法规和规章制度，能深入现场组织指挥，正确分析、处理设备运行故障和工程事故。

3. 有较强的应急协调处理事件能力，能看懂简单的工程英文资料。

4、电气领班岗位职责及任职要求

职位：电工领班 部门：工程部 直接上司：工程主管 督导下属：电工 岗位职责：

1． 负责管理组织酒店电气设备、系统的运行及其维修保养工作。

2． 负责组织相关工程技术人员按照工程设计和运行规范，以及设备运行、保养手册，确保

酒店电气设备设施安全、有效、经济的运行。 3． 负责做好所辖人员、设备系统的安全管理工作。 工作范围 ：

1．组织执行酒店高低压配电、应急发电机、弱电等电气设备设施的运行、维修保养管理工作。

工作内容：

1． 协助制定所辖设备的安全操作规程及各机房的规章管理制度，并监督执行。 2． 组织相关专业的各项维修、抢修任务，并指导、检查完成情况。 3． 制定所辖设备的年、季、月度保养检修计划，并督促有效实施。

4． 确保用电安全管理工作，防止电气事故发生，解决班组遇到的技术问题，配合好与其

他班组的工作。

5． 协助做好电气技术档案的建立工作；管理好设备维修、检查保养记录。

6． 协助工程经理，主管对设备运行情况及现状做出总体分析，并提出改进方案和建议。 7． 制定并提报所管辖设备的备品、备件、工具等所需材料的计划，既要保证设备的完好

运行，又要注意成本控制。

8． 做好电梯等相关设备（或外包）的维修保养管理工作。 9． 做好所管辖领班及技工的督导、培训、考核和评估工作。

10． 配合工程经理，主管做好与供电局、电话局、广电局等单位的协调工作。 11． 监督做好用电情况的计量工作，确保节电及安全用电工作。 12． 配合安保部作好消防电控部分的维修保养工作。

13． 向工程经理，主管提出酒店强、弱电相关系统运行、维修保养方面的建议。 14． 完成上级领导安排的其它工作。 任职要求：

受教育程度：具有中专以上文化程度，持有关部门颁发的上岗证。 工作经验：具有三年以上强电及弱电设备系统维修管理工作经验。 工作能力：

1．熟练地掌握电器、电子专业知识；熟悉电子电工原理，酒店供电弱电线路的走

向及电器设备的设置与分布；掌握电工、机电仪表、供电等方面的知识和班组管理的基本方法；具有消防安全用电、防爆、防火、触电紧急救护知识。

2．了解输变电、用电计量、计费、劳动保护和安全用电方面的法规和制度；熟悉酒店的有关政策和规章制度。

3．有一定的口头表达能力，能借助字典阅读简单的电气设备英文资料，并掌握日常英语

礼貌用语。

5、空调主管岗位职责及任职要求

职位：空调领班

部门：工程部 直接上司：工程主管 督导下属：空调工 岗位职责：

1． 负责管理组织酒店空调系统的运行及其维修保养工作。

2． 负责组织相关工程技术人员按照工程设计和运行规范，以及设备运行、保养手册，

保证酒店空调系统安全、有效、经济的运行。 3． 负责做好所辖人员、设备系统的安全管理工作。

工作范围 ：

1．组织执行酒店空气调节系统、各类制冷设备的运行及其维修保养管理工作。 工作内容：

1． 制定所辖设备的安全操作规程及各机房规章管理制度，并监督执行。 2． 提出所辖设备的年、季、月度检修计划，并督促其有效实施。 3． 组织相关专业的各项维修、抢修任务，并指导、检查完成情况。

4． 做好空调系统技术档案的建立工作；管理好设备维修、检查保养的记录，协助工程总

监对设备运行情况及现状做出总体分析，提出改进方案和建议。

5． 制定并提报所管辖设备的备品、备件、工具等所需材料的计划，既要保证设备的完好

运行，又要注意成本控制。

6． 做好对所管辖领班及员工的督导、培训、考核和评估工作。

7． 做好所辖人员、系统设备、设施、机房、维修工作间的安全和卫生工作，并落实好检

查工作。

8． 向工程经理，主管提出酒店空调系统运行、维修保养方面的建议。 9． 完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

受教育程度：具有中专以上文化程度，持有关部门颁发的上岗证。 工作经验：具有三年以上空调专业的维修运行工作经验。 工作能力：

1． 掌握空调专业的知识；熟悉空气系统的工作原理、设备性能、结构、操作规程和维修