A.产品质量

B.信誉

C.顾客满意度

6、企业文化共同的传播规律有（ ）。

A.同构易播规律

C.异体或易购抗播规律

7、企业价值革命通常涉及（ ）几方面。

B.企业价值观的变革

C.管理哲学与管理思想的变革

D.企业经营思想的变革

8、企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（ ）的整合。

A.对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化

B.在共同体内对创造引进的企业文化进行组合

C.对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散

D.随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新

E.伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局 多选题。（共10道试题，每题4分）0 9、企业文化积累的方向有（ ）积累。

A.正向

B.反向

多选题。（共10道试题，每题4分）0 10、企业文化外传的主要渠道有（ ）。

A.成熟成型企业文化的主动输出传播

B.成熟成型企业文化的示范传播

C.企业文化行文主体的攀比与模仿

D.全球经济一体化下企业文化之间的交流

判断题。（共10道试题，每题3分）0 1、企业伦理道德观念是企业文化的核心。

否

判断题。（共10道试题，每题3分）0 2、群体价值观是指非正式的群体所拥有的价值观。

否

判断题。（共10道试题，每题3分）0 3、北京王府井百货大楼的企业精神是“一团火”精神。

是

判断题。（共10道试题，每题3分）4、企业精神是一种共性精神。

否

判断题。（共10道试题，每题3分）00 5、企业伦理道德是用以调整企业内部以及企业与各种社会关系的行为规范的总和。

是

判断题。（共10道试题，每题3分）0 6、企业文化传播是企业文化选择的前提条件。

否

判断题。（共10道试题，每题3分）0 7、企业文化积累是指企业文化本质的保存。

否

判断题。（共10道试题，每题3分）0 8、企业文化冲突的表现形式主要表现在主文化与亚文化的冲突上。

否

判断题。（共10道试题，每题3分）0 9、企业文化整合实际上就是不同文化的组合。

否

判断题。（共10道试题，每题3分）0 10、企业文化传播是指企业文化特质从一个群体或个体扩散到另一个群体或个体的过程。

是

1、政治环境主要是指国家的政治制度和政府制定有关的（ ）。

C.法规与政策

单选题。（共10道试题，每题3分）0 2、严细精神突出者当首推建于1932年的（ ）。

D.东亚毛呢纺织有限公司

单选题。（共10道试题，每题3分）0 3、下面哪一种不是企业环境的特性？（ ）

D.简单性