『工程部PE电子工程师』岗位说明书

岗位编号 岗位名称 所属部门 相关部门/岗位 可转换的岗位 PE-026 工程部PE电子工程师 工程部 研发中心、品质部、生产部、销售部、采购部、计划物流部 版本号 页码 直接上级 直接下级 编写日期 B/1 第26页 共28页 PE主管 PE电子技术员 2010年8月3日 1、 负责对产品发生的异常问题点进行分析并提出解决方案。 2、 参与新产品导入及PP前技术资料承接工作。 岗3、 配合部长、主管开展本组内部各项工作。 位4、 负责主导PP、MP阶段产品的跟进及技术支持，异常问题的分析、对策、预防和控制。 5、 负责主导新产品PP试产及量产工作并主持总结会议。 工6、 负责对技术资料、图纸等管理。 作 7、 负责每日生产机种的首件确认。 内8、 负责本组的工作日报表制作及与其它部门协调沟通. 容 9、 负责整理产品潜在失效问题点并进行分析、改善和预防。 10、负责对本组6S的实施及对不符合项进行改善、对策及预防。 11、其它上级交办相关事项。 岗 位 1、负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2009程序文规件要求作业. 范2、主导产品过程跟进。 3、负责协助对PE技术员进行业务知识,专业技能等及 各项培训及自身各项业务能力的提升. 责 任 性格类型： 外向、善沟通 岗位资历及素质要学历：电气、电子专科及以上 特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力 品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神 专业背景及业务能力要求： ●工科、电子等相关专业。 ●扎实的专业基础、较强的分析能力。 ●较强的沟通、组织、协调、管理能力。 ●良好的团队合作精神。 工作权限 上岗前需要接受的培训 性别：男/女 年龄：24-35岁 ? 公司企业文化、规章制度 ? ISO9001:2008,ISO14001:2009标准 ? 其它相关程序文件 ? 参照《工程部岗位岗前培训一览表》 直接向PE主管负责 岗位所需资历证明及工作经历要求： 求 ●学历、学位证书。 ●2年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制： 审核： 批准：

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『工程部PE电子技术员』岗位说明书

岗位编号 岗位名称 所属部门 相关部门/岗位 可转换的岗位 PE-027 工程部PE电子技术员 工程部 研发中心、品质部、生产部、 计划物流部 版本号 页码 直接上级 直接下级 编写日期 B/1 第27页 共28页 PE电子工程师 2010年8月3日 1、 协助PE工程师完成产品的跟进及技术支持、异常问题的分析、对策、预防和控制。 2、 协助PE工程师主导新产品PP试产,量产阶段产品的跟进及技术支持。 位3、 负责对新进PE技术员技能的培训与岗位指导。 工4、 负责整理产品潜在失效问题点并进行分析、改善和预防。 作 5、 负责每日生产机种的首件确认。 6、 配合部长、主管、工程师、开展本组内部各项工作 内7、 负责对本组6S的实施及对不符合项进行改善、对策及预防。 容 8、 其它上级交办相关事项。 岗岗 位 规工作权限 直接向PE工程师负责 1、负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2009程序上岗文件要求作业. 范2、协助PE工程师主导产品过程跟进。 前需及 3、相关业务知识的提升,参与各种专业技能培训。 要接责 受的任 培训 性格类型： 外向、善沟通 岗位资历及素质要学历：电器、电子专业中专及以上 特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力 品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神 专业背景及业务能力要求： ●工科、电子等相关专业毕业。 ●扎实的专业基础、较强的分析能力。 ●良好的团队合作精神。 ? 公司企业文化、规章制度 ? ISO9001:2008,ISO14001:2009标准 ? 其它相关程序文件 ? 参照《工程部岗位岗前培训一览表》 性别：男/女 年龄：20-35岁 岗位所需资历证明及工作经历要求： 求 ● 学历、学位证书。 ● 1年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制： 审核： 批准：

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『工程部PE结构工程师』岗位说明书

岗位编号 岗位名称 所属部门 相关部门/岗位 可转换的岗位 PE-028 工程部PE结构工程师 工程部 研发中心、品质部、生产部、销售部、采购部、计划物流部 版本号 页码 直接上级 直接下级 编写日期 B/1 第28页 共28页 PE主管 2010年8月3日 岗位工作 内容 1、 负责主导PP、MP阶段产品的跟进及技术支持，结构异常问题的分析、对策、预防和控制。 2、 协同产品开发团队提升产品结构品质工作. 3、 协助NPI 结构工程师处理ES,CS阶段结构问题. 4、 参与新产品导入及PP前技术资料承接工作。 5、 向客户及相关部门提供结构方面的技术支持. 6、 负责对技术资料、图纸等管理。 7、 负责本组的工作日报表制作及与其它部门协调沟通 8、 负责整理产品潜在失效问题点并进行分析、改善和预防。 9、 配合部长、主管、开展本组内部各项工作. 10、 负责对本组6S的实施及对不符合项进行改善、对策及预防。 11、 其它上级交办相关事项。 1、负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2009程序文件要求作业. 2、配合RD,NPI结构工程师完成产品结构之问题,.对产品的质量负责；并密切关注产品在PP,MP阶段的品质状况. 3、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品符合国家标准或客户需求。 4、负责协助对PE技术员进行业务知识,专业技能等各项培训及自身各项业务能力的提升. 性格类型： 细心、有耐心，善沟通 工作权限 上岗前需要接受的培训 性别：男/女 年龄：24-35岁 ? 公司企业文化、规章制度 ? ISO9001:2008,ISO14001:2009标准 ? 参照《工程部岗位岗前培训一览表》 直接向PE主管负责 岗 位 规范及 责 岗位资历及素质要求 学历：机械电子专科或以上学历 特别要求：较高的专业素质、较强的空间思维能力，较高的创意能力 品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神，有责任心 专业背景及业务能力要求： ●机械及电子类相关专业。 ●熟悉电子产品相关法律法规 ●熟练操作AUTO CAD及Pro-E等绘图软件； ●熟悉机械制图的相关要求 ●熟悉塑料及塑胶模具和普通五金及五金模具的特性及相关要求 岗位所需资历证明及工作经历要求： ●学历证书。 ●2年以上相关工作经验和良好的业绩。 审核： 批准： 拟制：

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工程部岗位岗前一览表

岗位 课程 《新物料开发管理程序》 《新物料试产管理规范》 《供应商样品评估管理规范》 《安规和关键性物料承认测试内容及标准管理规范》 《电子物料承认测试标准书》 《塑胶物料承认测试标准书》 《五金材料检验标准书》 《包装及辅材料承认测试》 《物料承认操作规范》 《物料承认规范》 《岗位说明书》 部长 √ 主管 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 主管 CE工程师 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ PE工程师 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ IE工程师 √ √ √ √ √ CE助理 CE文CE技术员 工程师 员 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ PE技术员 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ IE技术员 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ CE √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 部长 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 部长 √ √ √ √ 岗位 课程 《工程部岗位说明书》 《新产品试产管理程序》 《工程变更管理程序》 《OEM新产品导入作业程序》 《笔记本新产品导入作业程序》 《纠正和预防管理程序》 《不合格品管理程序》 《PFMEA管理程序》 《生产过程管理程序B1》 《维修作业规范》 《数码相框下载客供资料规范》 《CPK作业规范》 《8D作业规范》 《返工作业规范》 PE √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 主管 岗位 课程 《工程部岗位说明书》 《生产过程管理程序》 √ √ √ √ √ √ IE 《工程变更管理程序》 《作业指导书编写规范》 《标准工时制作与更新规范》