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新华保险十三期讲师班2012年研发资料,严禁外传。

①按固定比例(保险公司70%,保险人30%) ②累进比例给付(随着市实际医疗费用的增加,被保险人自负比例累积递减) 给付限额条款 指对保险金的最高给付有限额规定,以控制总支出额度。 2、疾病保险:指以疾病为给付保险金的一种健康保险;确诊为某一特定疾病后,一次性支付保险金额。 (1)基本特点:

1)观察期180天;2)独立险种,保障额度高; 3)期限长:一次投资,终身受益 (2)分类:

1)疾病保险:一般是在确诊为特种疾病后,立即一次性支付保险金额。 2)重大疾病保险 分类依据 概念和重点 ① 定期重疾险:指在规定期限内提供重大疾病保障,还有等额的身故、高度残疾保障,被 保险人生存至保险满期可获得满期保险金的定期重疾险。 ② 终身重疾险:指终身提供重大疾病保障的重疾险;一种终身提供重大疾病保障;一种是 到一定年龄支付相等保险金后合同终止 ① 提前给付重疾险:指被保险人可以按死亡保险金额的一定比例领取重大疾病金,余额由受 益人领取;如果没有发生重大疾病,全部保险金由受益人领取的重疾险; ② 附加给付重疾险:生存期间30、60、90、120天内,被保险人意外死亡、高残或者患重疾死亡,给付死亡保险金;如果患重疾超过生存期间,给付重疾保险金,身故后再给付死亡保险金保险金给付 ③ 独立主险型重疾险---死亡和重疾险独立分开,如果患重疾则给付重疾险金,死亡近为零; 方式 未患重疾而给付死亡保险金; ④ 按比例给付型重疾险---主要考虑重疾的发生率、死亡率、治疗费用等因素,按每一种重 疾的一定比例给付,其死亡保障不变; ⑤ 回购式选择型重疾险---被保险人获得重疾险保险金后,可以购回原保额一定比例(25%),使死亡保障有所增加。 3、失能收入损失保险 (1)定义:指以因意外伤害、疾病导致收入中断或减少为给付保险金条件的保险。 (2)收人保障保险的特点:

1)给付方式:按月、周给付

2)给付期限:短期补偿——身体恢复前,长期补偿——被保险人全部残疾而不能恢复工作期间 3)免责期:指在残疾失能开始后无保险金可领的一段时间,目的在于排除一些不连续的疾病或受伤。免责期越长,保费越低,且免责期允许中断,(期限一般为6个月内)两段失能期间合并计算。 (3)收入保障保险的残疾界定: 1)完成残疾:【原收入的75%-80%】

①全残-指被保险人残疾2-5年后仍不能完成所受教育、训练、经验相当的职业; ②绝对全残-被保险人不能从事任何职业 ③原职业全残-被保险人不能完成原职业 ④收入损失全残-丧失工作能力,收入降低

⑤推定全残-短期内难以判断残疾,规定一个定残期(180天) ⑥例举式全残-七级残疾

2)部分残疾---指部分丧失劳动能力,还能从事一些有私人的其他职业。

部分残疾给付=全部残疾给付×(残疾前收入—残疾后收入)/残疾前收入

4、长期护理保险:

(1)指因年老、疾病需要长期提供护理服务的保障。 (2)保险范围(4级):

保险期限 20

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医护人员看护、中级看护、照顾式看护、家中看护 (3)特点:

1)给付期限:1年、数年、终身,免责期20、30、60、90、100天,此类终身给付保单通常很昂贵。

2)保费:平准式,或者每一年上调,一般有豁免保费保障(保险人开始履行保险金给付责任的60、90或180天起面交保费。)

3)保险费率提高:必须一视同仁对待同样风险情况下的所有被保险人

第八章 保险代理人 第一节 保险代理人

一、 保险代理人和保险经纪人: 1、区别

项 目 委托人 代理权限 收入来源 法律地位 保险代理人 保险人 代理销售保险人授权的保险产品 向保险人收取代理手续费 代理的行为视为保险人的行为 保险经纪人 投保人 受投保人的委托与保险人协商投保条件 由保险人支付佣金,或由投保人支付报酬 独立承担民事法律责任 第二节 保险代理机构

一、专业保险代理机构:合伙企业、有限责任公司、股份有限公司 二、保险兼业代理机构--(银行代理;行业代理;单位代理;)

第四节 保险代理人职业道德

二、职业道德的特征:

1、具有鲜明的职业特点——表达职业义务和职业的责任

2、明显的时代性特点——适应市场经济运行的要求(巧记:改革开放高唱《走进新时代》) 3、实践化的道德——它是职业实践活动的产物

4、职业道德的表现形式呈具体化和多样化的特点——适用于本职业活动的客观环境和具体条件。 三、职业道德的基本原则:

(一)1、守法遵规——遵守 法律、法规 2、诚实信用

贯彻保险代理人执业活动的各个方面、环节;如实告知客户、不误导客户、不强迫或诱导

3、专业胜任:专业知识与能力、业务技能、持续教育

4、客户至上:不影响客户的生活、工作;主动避免利益冲突 5、勤勉尽责:勤勉、忠诚服务、不挪用、不侵占保费 6、公平竞争:不诋毁、贬低或负面评价 7、保守秘密—客户 、保险公司

(二)守法遵规、专业胜任是基础,诚实信用的核心,客户至上、勤勉尽责、公平竞争、保守秘密是诚实信用原则在不同方面的发展。

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