C. 组织的两重性 D. 多学科性 E. 多层次

正确答案：ABD 满分：2 分

9. 在行为研究中，对变量处理的方式有：()。 A. 置之不顾

B. 随机化和不加控制 C. 保持衡定 D. 匹配

E. 规定特定的标准和范畴

正确答案：ABCDE 满分：2 分 10. 组织行为学的研究方法包括：()。 A. 调查法 B. 面谈法 C. 实验法

D. 个案研究法 E. 观察法

正确答案：ACDE 满分：2 分

三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1. 知觉是个体为了对自己所在环境赋予意义而解释感观映象的过程。 A. 错误 B. 正确

正确答案：B 满分：2 分

2. 维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。 A. 错误 B. 正确

正确答案：A 满分：2 分

3. 在不同学科的接合部或边缘地带，很难产生新的学科。 A. 错误 B. 正确

正确答案：A 满分：2 分

4. 心理学和社会学的研究方法并非组织行为学唯一的研究方法。 A. 错误 B. 正确

正确答案：B 满分：2 分

5. 价值观是相对稳定和持久的，它对人的态度和行为有重要影响。 A. 错误 B. 正确

正确答案：B 满分：2 分

6. 角色特质强的人不善于伪装自己。 A. 错误 B. 正确

正确答案：A 满分：2 分

7. 学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。

A. 错误 B. 正确

正确答案：A 满分：2 分

8. 我们通常所说的调查研究并不是组织行为学中的调查法。 A. 错误 B. 正确

正确答案：A 满分：2 分

9. 操作条件反射理论以俄国生理学家巴普洛夫的刺激反应学说为代表。 A. 错误 B. 正确

正确答案：B 满分：2 分

10. 应该把研究程序的公开性作为研究组织行为学唯一的研究方法。 A. 错误 B. 正确

正确答案：B 满分：2 分

11. 决策就是在两个以上的可能性和备选方案中进行选择。 A. 错误 B. 正确

正确答案：A 满分：2 分

12. 我们掌握了一定组织中人的心理和行为规律，就能对相关的个人、群体和组织的行为进行预测。 A. 错误 B. 正确

正确答案：B 满分：2 分

13. 个体采取与自己通常行为方式不一致的行为，一般应作内部归因。 A. 错误 B. 正确

正确答案：A 满分：2 分

14. 实验法原本是一种自然科学研究方法。 A. 错误 B. 正确

正确答案：B 满分：2 分

15. 社会知觉中的规类效应指的是，以概括性的知觉取代个别性的知觉。 A. 错误 B. 正确

正确答案：B 满分：2 分

16. 工作满意度的测量表是专家们根据实际情况设计出来的，因此具有绝对的可靠性。 A. 错误 B. 正确

正确答案：A 满分：2 分

17. 组织行为学应该把政治经济学作为自己的理论来源之一。 A. 错误 B. 正确

正确答案：B 满分：2 分

18. 只要我们能预测某些行为，我们就能正确解释这些行为的起因。 A. 错误 B. 正确

正确答案：A 满分：2 分 19. 人的能力是天生平等的。 A. 错误 B. 正确

正确答案：B 满分：2 分

20. 人们的态度和行为之间常常会出现不协调的情况。 A. 错误 B. 正确

正确答案：B

满分：2 分