干部任用政策法规知识测试题（B卷）

姓名： 单位及职务： 得

分： ( 满分100分)

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1．《党政领导干部选拔任用工作条例》于 颁布。（ C ） A、1995年2月9日 B、2000年12月14日 C、2002年7月9日

2．《干部任用条例》体现了 重要思想，贯彻了中央对 工作的新要求，吸收了 的新成果。（ B ）

A、江泽民同志 干部培养选拔 干部人事制度改革 B、“三个代表” 干部选拔任用 干部人事制度改革 C、“三个代表” 干部培养选拔 干部人事制度改革

3．提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有下一级 以上职位任职经历。（ B ）

A、1个 B、2个 C、3个

4．实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为 。（ C ） A、五至十天 B、七至十天 C、七至十五天。 5．提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织人事部门认可的其他培训机构 以上的培训。（ B ）

A、三年内累计3个月 B、五年内累计3个月 C、三年内累计6个月

6．《干部任用条例》规定，个别提拔任职，按照拟任职位推荐。推荐的方式包括（ C ）。

A、会议投票推荐 B、个别谈话推荐 C、同时采用会议投票推荐和个别谈话推荐

7．党委向人民代表会推荐由人民代表会选举、任命的领导干部人选，应当以本级党委名义向人民代表会主席团提交 ，介绍所推荐人选的有关情况，说明 。（ C ）

A、推荐，被推荐人的德才表现 B、推荐，被推荐人的优缺点 C、推荐，推荐理由

8．考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对 负责。（ A ）

A、考察材料 B、考察对象 C、考察工作

9．党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经 同意。（ B ）

A、党委主要领导 B、上级组织（人事）部门 C、上级党委 10．《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和 机制，推进干部工作的 、 、 ，对于形

成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重的意义。（ C ）

A、优胜劣汰，科学化、民主化、制度化 B、公平竞争，科学化、正规化、制度化 C、监督管理，科学化、民主化、制度化

11．考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其 ，注重考察工作实绩。（ C ）

A、政治立场和工作表现 B、德、能、勤、绩、才 C、德、能、勤、绩、廉

12．在民主推荐中，按照《干部任用条例》规定范围确定参加的人员应尽可能全部参加。一般情况下，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的（ B ）。

A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三

13．部门与地方双重管理干部的考察，由 进行。（ C ） A、主管方 B、协管方 C、主管方负责，会同协管方

14．党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须由 以上的成员到会。（ B ）

A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三

15．酝酿工作部门领导成员人选，应当征求 的意见。（ B ） A、上级主要领导成员 B、上级分管领导成员 C、上级主管部门 16．党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及 本人及其亲属的，本人必须回避。（ B ）

A、党委（党组）书记 B、与会人员 C、组织（人事）部门主要负责人

17．党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决，以党委（党组） 形成决定。（ B ）

A、实到会成员过半数同意； B、应到会成员超半数同意；

C、实到会成员过三分之二同意。

18．由党委（党组）决定任职的领导干部，任职时间自 之日起计算。（ A ）

A、党委（党组）决定 B、公示期满 C、主管领导签发任职通知 19．党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过 ，经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。（ B ）

A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一

20．公示期间反映的问题性质比较严重，一时难以查清但又不能轻易否定的，暂缓任用。暂缓任用的时间一般不超过 。（ A ）

A、3个月 B、半年 C、1年 二、不定项选择题（每题1分，共20分）

1．在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ ABDEFG）情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。

A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的 B、临时动议决定干部任免的

C、按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的

D、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的

E、突击提拔、调整干部的

F、违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的

G、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的

2．在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ BCEG ）情形之一的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。

A、按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的

B、不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的 C、不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的

D、按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的 E、对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的

F、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的

G、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的

3．在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ ABDEFG ）情形之一的，追究干部考察组负责人和有关人员的责任。

A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的 B、不按照规定的程序和范围进行考察的

C、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报进行调查核实或者如实报告的

D、隐瞒、歪曲、泄露考察情况的

E、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的

F、不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的 G、按照规定应当回避而不回避的

4．在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ABCD）情形之一的，追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任。

A、不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的

B、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的

C、对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的 D、对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的

5、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ ABCDEFG ）情形之一的，追究有关领导干部和人员的责任。

A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

B、在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的

C、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

D、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的

E、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

F、泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的 G、故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的 6．组织处理的方式包括（CDEFG）等。

A、警告 B、记过 C、引咎辞职 D、责令辞职 E、降职 F、调离岗位 G、免职

7．在干部选拔任用工作中有下列（ ABD ）情形之一的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

A、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的

B、越级提拔干部的 C、破格提拔干部的

D、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的

8．在干部选拔任用工作中有下列（ABDEF）情形之一的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

A、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的

B、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的

C、领导干部受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的 D、超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的

E、领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的

9.《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，党员领导干部不准在( ABCD )中搞拉票等非组织活动。

A、民主推荐 B、民主测评 C、组织考察 D、选举

10．《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，党员领导干部不准违反规定( ABC )举办各类庆典活动。