山东省职业院校技能大赛(高职组)“现代酒店服务”项目竞赛规程详解 下载本文

第五部分:英语口语测试比赛规则和评分标准

主要考察选手的英语口语表达能力及专业英语水平。每位选手需回答六道题(其中中译英、英译中各两道,情景对话一道,专业知识问答一道),英语口语测试参考题占考核题目的80%,考试时间约为5分钟。该项占总分值10%。

一、评分标准

准确性:选手语音语调及所使用语法和词汇的准确性。 熟练性:选手掌握岗位英语的熟练程度。 灵活性:选手应对不同情景和话题的能力。

二、评分说明

41—50分:语法正确,词汇丰富,语音语调标准,熟练、流利地掌握岗位英语,对不同语境有较强反应能力,有较强的英语交流能力。

31-40分:语法与词汇基本正确,语音语调尚可,允许有个别母语口音,较熟悉岗位英语,对不同语境有一定的适应能力,有一定的英语交流能力。

21-30分:语法与词汇有一定错误,发音有缺陷,但不严重影响交际。对岗位英语有一定了解,对不同语境的应变能力较差。

20分以下:语法与词汇有较多错误,停顿较多,严重影响交际。岗位英语掌握不佳,不能适应语境的变化。

英语口语测试评分标准 项 目 中译英 (6×2=12分) 英译中 (6×2=12分) 情景对话 (16分) 评 分 细 则 发音准确,语调标准、纯正。 (3分) 语法、词汇使用准确,意思表达无偏差,无漏译。(3分) 能准确理解题意;反应敏捷。(3分) 意思表达无偏差,无漏译。(3分) 反应敏捷、能准确理解题意。(6分) 发音准确,语调标准。(4分) 自然、流畅表达思想与观点,表述逻辑性强。(6分) 得 分 专业知识问答(10分) 熟练掌握餐饮专业英语,发音准确,语调标准。(10分) 总 分