二、批发零售业人力资源需求现状分析 三、批发零售业人力资源需求特征分析 三、批发零售业人力资源需求趋势分析 第七节住宿餐饮业人力资源服务需求分析 一、住宿餐饮业发展现状及趋势分析 二、住宿餐饮业人力资源需求现状分析 三、住宿餐饮业人力资源需求特征分析 三、住宿餐饮业人力资源需求趋势分析 第八节电力行业人力资源服务需求分析 一、电力行业发展现状及趋势分析 二、电力行业人力资源需求现状分析 三、电力行业人力资源需求特征分析 三、电力行业人力资源需求趋势分析 第九节教育产业人力资源服务需求分析 一、教育产业发展现状及趋势分析 二、教育产业人力资源需求现状分析 三、教育产业人力资源需求特征分析 三、教育产业人力资源需求趋势分析 第十节邮电行业人力资源服务需求分析 一、邮电行业发展现状及趋势分析 二、邮电行业人力资源需求现状分析 三、邮电行业人力资源需求特征分析 三、邮电行业人力资源需求趋势分析

第八章2013-2015年中国重点地区人力资源服务行业发展潜力分析 第一节珠三角地区人力资源服务行业市场潜力分析 一、珠三角地区经济发展现状 二、珠三角地区产业发展现状 三、珠三角地区产业发展规划

三、珠三角地区主要城市人力资源服务市场潜力分析 第二节长三角地区人力资源服务市场潜力分析 一、长三角地区经济发展现状 二、长三角地区产业发展现状 三、长三角地区产业发展规划

三、长三角地区主要城市人力资源服务市场潜力分析 第三节环渤海地区人力资源服务市场潜力分析 一、环渤海地区经济发展现状 二、环渤海地区产业发展现状 三、环渤海地区产业发展规划

三、环渤海地区主要城市人力资源服务市场潜力分析 第四节西三角地区人力资源服务市场潜力分析 一、西三角地区经济发展现状 二、西三角地区产业发展现状

三、西三角地区产业发展规划

三、西三角地区主要城市人力资源服务市场潜力分析 第五节其他地区城市人力资源服务行业市场潜力分析 一、武汉人力资源服务行业市场潜力分析 二、沈阳人力资源服务行业市场潜力分析 三、哈尔滨人力资源服务行业市场潜力分析 三、福州人力资源服务行业市场潜力分析 五、厦门人力资源服务行业市场潜力分析

第九章2013-2015年中国人力资源服务行业领先企业经营情况分析 第一节典型跨国人力资源服务企业在华投资布局析 一、任仕达集团在华投资布局分析 二、万宝盛华集团在华投资布局分析 三、韬睿惠悦在华投资布局分析 三、肯耐珂萨在华投资布局分析 五、怡安翰威特在华投资布局分析 六、ADP在华投资布局分析

第二节本土领先人力资源服务企业经营情况分析 一、中国国际技术智力合作公司经营情况分析 二、北京外企人力资源服务有限公司经营情况分析 三、上海对外服务有限公司经营情况分析

三、科锐国际人力资源有限公司经营情况分析 五、凯洛格管理咨询有限公司经营情况分析

第十章2016-2022年中国人力资源服务行业投资机会与建议 第一节中国人力资源服务行业投资风险分析 一、人力资源服务行业政策风险 二、人力资源服务行业技术风险 三、人力资源服务行业市场风险 三、人力资源服务行业人才缺乏风险 五、人力资源服务行业其他风险

第二节中国人力资源服务行业投资机会分析 一、人力资源服务行业产业链投资机会 二、人力资源服务行业细分市场投资机会 三、人力资源服务行业重点区域投资机会 第三节中国人力资源服务行业投资建议 一、人力资源服务行业风险防控建议 二、人力资源服务行业投资方式建议

图表目录：（部分）

图表：1978-2015年中国总人口规模及就业人口规模（单位：万人） 图表：人力资源服务行业产业链结构

图表：2008-2015年美国非农业部门失业率变化（单位：%）

图表：2015年欧元区主要国家GDP数据一览（单位：%）

图表：2004-2015年中国国内生产总值及增长情况（单位：亿元，%） 图表：2009-2015年规模以上工业增加值增长情况（单位：%）

图表：2009-2015年城镇固定资产投资及其增长情况（单位：亿元，%）

图表：2004-2015年中国城镇居民人均可支配收入及增长情况（单位：元，%） 图表：2004-2015年农村居民人均纯收入及增长情况（单位：元，%） 图表：2009-2015年社会消费品零售额及其增长情况（单位：亿元，%） 图表：2002-2015年CPI及PPI月度涨幅变化（单位：%） 图表：2009-2015年分月度贸易顺差额变化（单位：亿美元） 图表：2000-2015年我国人口总量及增长情况（单位：万人，%） 图表：1953-2015年中国65岁以上人口占比及变动情况（单位：%） 图表：2000-2015年中国人口年龄结构（单位：万人） 图表：2000-2015年中国人口性别结构（单位：万人，%） 图表：2009-2015年中国经济活动人口规模（单位：万人，%） 图表：2009-2015年中国三大产业就业人口结构（单位：%） 图表：2009-2015年中国城镇就业人员情况（单位：万人，%） 图表：2009-2015年中国乡村就业人员情况（单位：万人，%） 图表：2000-2015年中国城镇就业人员平均工资（单位：元） 图表：2015年人力资源市场信息监测的116个城市地区分布 图表：2015年中国人力资源市场总体供求情况（单位：人次）

图表：2001-2015年中国市场职业供求总体变化（岗位空缺与求职人数比率） 图表：2015年按产业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 图表：2001-2015年中国三大产业人力资源需求比重变化（单位：%） 图表：2015年按行业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 图表：2001-2015年中国部分行业人力资源需求比重变化（单位：%）

图表：2015年按用人单位性质分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 图表：2015年按职业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）

图表：2001-2015年中国市场部分职业供求变化（岗位空缺与求职人数比率） 图表：2015年按求职人员类别分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 图表：2001-2015年部分求职人员所占比重变化（单位：%）

图表：2015年按性别分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）

图表：2001-2015年中国人力资源分性别供求变化（岗位空缺与求职人数比率） 图表：2015年按年龄分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 图表：2001-2015年中国人力资源分年龄供求变化（单位：%）

图表：2015年按文化程度分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 图表：2001-2015年中国人力资源分文化程度供求变化（单位：%） 图表：2015年按技术等级分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）

图表：2001-2015年中国人力资源分技术等级供求变化（岗位空缺与求职人数的比率）

图表：2001-2015年中国人力资源分专业技术职称供求变化（岗位空缺与求职人数的比率）

图表：2015年中国人力资源市场信息监测的103个城市地区分布 图表：2015年中国人力资源市场总体供求情况（单位：人次）

图表：2015年按产业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 图表：2015年中国三大产业人力资源需求比重（单位：%）

图表：2015年按行业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 图表：2015年中国部分行业人力资源需求比重变化（单位：%）

图表：2015年按用人单位分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 图表：2015年按职业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）

图表：2015年按职业类别分组的供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率） 图表：2015年按求职人员类别分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 图表：2015年按求职人员类别分组的求职人数比重（单位：%） 图表：2015年按性别分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）

图表：2015年按性别分组的供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率） 图表：2015年按年龄分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）

图表：2015年按年龄分组的人力资源供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率） 图表：2015年按文化程度分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）

图表：2015年按文化程度分组的人力资源供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率）

图表：2015年按技术等级分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 图表：2015年按技术等级分组的人力资源供求人数对比 图表：潜在进入者影响因素分析

图表：2012-2015年中国人力资源服务行业市场规模测算表（单位：亿元，%） 图表：劳务派遣雇佣关系下的三方模式 图表：劳务派遣主要环节 图表：劳务派遣业务流程图

图表：人力资源招聘、培训、流动需求外包流程 图表：人力资源外包模式

图表：不同类型人力资源外包企业盈利模式

图表：人力资源外包子行业潜在利润率及市场增长情况（单位：亿元，%） 图表：产业内现有竞争者分析表 图表：供应商分析表 图表：购买者分析表

图表：潜在进入者影响因素分析表

图表：中国人力资源外包行业波特五力分析图 图表：中国人力资源外包业务附加值竞争变化 图表：中国人力资源外包服务客户范围不断深化 图表：中国人力资源外包服务发展趋势 图表：国家对人力资源外包的政策支持 图表：猎头业务流程图

图表：猎头行业从业人员数量、年龄和性别比例

图表：全国1907家猎头公司抽样调查表（单位：家） 图表：人才测评业务流程图 图表：翰威特人才测评盈利情况 图表：人力资源管理咨询价值链

图表：人力资源管理培训主要业务范围