农学院七届三次学代会会议文件之五
《同心同德谋发展，昂首迈向新征程》
---石河子大学农学院七届二次学生会工作报告
学生会主席 苗 成
尊敬的各位领导、各位来宾，各位代表：
大家好！非常荣幸能代表上届学生会做工作报告，我叫苗成，已经是一名大四的老兵，从09年入校至今，我一直都参与学生会工作，从普通的学生会干事到学生干部，从日常的常规工作到各种大型活动的组织，我深深的感受到了学生会大家庭的温暖和温馨，也更加深刻的体会到了学生会是一个让人成长、成人、成才的大舞台。今天，我们为了把这份荣耀和重任更好的延续和传递，请允许我代表农学院第七届三次学生代表大会筹委会在此向大会作《石河子大学农学院七届二任学生会工作报告》，请各位代表予以审议。
第一部分 打造务实团队 构建和谐校园
学生会是学生自己的组织，是履行学生“自我管理 自我教育 自我服务”的一个窗口，过去的一年中，我们紧紧围绕校团委、院团委的中心工作，以全心全意服务同学为宗旨，以强化团队建设、提高服务能力为理念，注重学生干部自我素质提高、注重组织各部门常规工作开展，以学风建设为重点，以营造健康向上的校园文化为导向，以班级活动为基础、以系学生会为重要纽带、院学生会统筹、策划、组织开展了一系列寓教于乐、学生喜闻乐见的活动，真正发挥了学生会的“组织、引导、服务、维权”的四大功能，为校院的文化建设发挥了学生组织应有的作用，体现了我院学子吃苦耐劳、健康向上的良好风貌，具体工作实施包括以下两个方面：
一、重视组织建设 打造精英服务团队
为更好的让学生会高效运转，提升学生会各部门及整体团队的服务能力，上一届学生会从成立伊始就提出了“四有四不”要求，四有即“有组织、有纪律、有思想、有地位”，要求每个学生干部，首先认清部门工作，认真履行干部职责、凝心聚力的开展好各项工作，提升学生会的组织地位，同时要求学生干部做到四不，即“不官僚、不
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浮躁、不形式、不挂科”，把学生干部看做一个让自我成长的舞台、把学生工作当成学生时代的一个事业来做，把自己的干部价值体现到为广大学生服务当中去。为实现这个目标，我们从提高学生干部自身素质入手，选派董金鑫、张三立等同学参加了兵团青马班、苗成参加了兵团绿洲星火学生骨干培训，借助各种平台来强化团队能力，此外，在我院开展的学生干部培训班中，学生会所有干部积极参加，认真学习桑华老师公文写作、深刻体会李鲁华、艾尼瓦尔书记关于“如何做好一名学生干部”的谆谆教导，这是在各级部门的关心下和老师们的关怀下，学生会逐渐成长，学生干部的自我价值也得到了体现，更重要的是，我们学会自我反省，反省着生活中自我存在的问题、也反省着组织建设依然存在问题，通过合力大家用心的去改善，如在制度建设方面，我们完善了《农学院七届二任学生会章程》和《农学院学生会部门考核管理规定》、《农学院宿舍宿舍评优及管理办法》等，一系列制度的改进，让学生会工作有章可循，形成制度化工作模式，在学生会例会中，我们反复要求，有学生干部的学生宿舍，学生干部就是负责人，必须杜绝脏乱差，学生干部必须要做到模范带头作用。
在所有学生干部的共同努力下，学生会组织建设初见成效，基本形成了“有问题就找学生会，有困难先想到学生会，有疑问去问学生会”的良好氛围。
二、以学风建设为重点，营造绿色健康校园文化
学生会在服务的过程始终坚定一个信念，学生的本职在学习，课堂学习专业知识、课外学习如何提升自我综合素质，要求学生干部以身作则，合理分配学习工作时间、保证自我学习成绩的同时，搭建各种平台，开展有利于提升学生身心素质、有利于培养学生兴趣爱好、有利于学生创新思维培养的各项文化生活，在继承的我院优良文化传统的同时要勇于开拓创新，现已逐步形成了文体系列、竞赛系列、公益系列、民族团结系列、社会实践系列等品牌系列活动
文体系列：以文艺部为核心，举办的超show才艺大赛、“2012与梦想同行”迎新年师生联谊会、“感恩流金岁月 唱响青春梦想”送毕业生晚会等，为喜好文艺的同学搭建了广阔的平台，并挖掘了一大批优秀的文艺人才，在2012年校五四红旗文艺汇演中，由周艳等同
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学排练的《等待春天》力压群雄，荣获第一名；在校经典诗文朗诵比赛中，师生同台，荣获二等奖；一二·九大合唱获三等奖，每一项成绩的取得都饱含了大家刻苦训练的汗水、更体现了我们为集体争得荣誉的精神。同时，为更好的鼓励大学生加强户外运动，提升身体素质，由体育部组织了迎新生、送毕业篮球赛等，在比赛中大家加强了交流，收获了友谊，在农学院第六届田径运动会和校第十届田径运动会，涌现了马合帕乐等优秀的体育人才，也反映了我院学生强烈的集体荣誉感和很好的团队合作精神。
竞赛系列：学生会除组织同学报名参与各类竞赛意外，为更好的提升我院学生英语学习，由林学系举办了 “英语动漫配音大赛”，邀请专业老师进行点评，用寓教于乐的方式促进英语口语学习，学习部开展的“我爱记单词”、“英语四六级模拟考试”等活动，都取得良好的效果。
公益系列：为弘扬志愿服务精神，在2012年“学雷锋树新风”活动中，院系学生会开展了美化校园活动，为把志愿服务做到“长期化、制度化”农学院系学生会与大学老干处签订了志愿服务协议、林学系与周恩来纪念馆达成志愿协议，把公益活动做到实处的同时也扩大了我院学生的影响。
民族团结系列：继承学院传统工作，积极开展了“第五届宿舍文化节”，评选表彰了民汉团结宿舍，由农学系学生会承办的第二届“民汉互助成果pk赛”，更是促进了民族文化交融、深化了民汉一帮一活动和民汉友谊。
社会实践系列：社会实践活动中，学生会积极组织申报三下乡项目，2012年暑假申报国家重点社会实践团队1个，刘育峰、谢少忠、叶晓芸等学生干部积极参与，顺利完成实践任务，并获得校级优秀实践团队、兵团优秀实践团队；此外，翟庆龙、党峰华、李晓龙等同学参加的挑战杯比赛、均荣获佳绩，极大了推进了我院课外学术创新活动。
回顾一年来的探索和实践，我们深切地体会到：院学生会工作取得的每一份成绩，同学们成长道路上的每一份收获，都是全院同学和学生干部的共同努力、积极参与的结果，都离不开领导和老师们的精
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心指导和大力支持。在此，请允许我谨代表农学院七届二任学生会向关心帮助我们健康成长的学院领导、院团委的各位老师，以及向支持帮助我们的朋友们，向所有关心支持学生会工作的同学们致以最诚挚的感谢和最崇高的敬意！（鞠躬）
第二部分 深入思考，认真总结、吸取经验
各位代表、同学们，回顾过去一年的工作，我们欣喜地看到，学生会在传承中创新，在务实中发展，取得了一些成绩。但我们也清醒地看到，我们的工作仍存在不足。主要体现在：面对新的形势，学生会工作如何做到与时俱进，更好服务于大局、服务于同学的能力还有待加强。同时，在工作中有以下几点体会与大家共勉。
一、院系学生会联系还不够紧密，工作重点继续下移，切实加强与班级的合作交流
班级是学生所处环境之根本，也是我们建设与管理应注重的方面。我们应注重鼓励和引导班级依据自身特点开展特色活动，并营造出“以大活动带动小活动、以全院活动带动班级活动”的热烈气氛。以活动为载体加强班级团结，以活动促进班级和谐。只有班级的基础建设上去了，学生会的管理才能水到渠成，学风、校风建设问题也就迎刃而解。如果班级建设不踏实，学生会的管理就成了无源之水，无本之木。
二、学生干部政治理论有待加强，学生会系统网络建设不够完善 过去一年，我们学生干部在活动中充分显示了作为一个学生干部的组织与协调能力，但我们的理论性、思考性、总结性工作还远远不够。理论特别是政治理论，是一个学生干部必备的素质，是一个学生干部思想升华的基础，也是团队建设必不可少的部分。因次，我们应进一步加强内部管理，特别是院、系学生会整体的管理建设，推动协调性、合作性、互助性工作的长远发展。此外，学生会网络系统还应继续深化，加大网络宣传。 三、立足根本，狠抓学生素质建设
从某种意义上讲校风校貌是衡量一所大学好坏的标准。而校风建设的根本在于狠抓学生素质建设。学生是学校的灵魂，学生自身素质上不去，任何建设也就无从谈起，所以，学生素质建设是我们工作的
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