SPJA机动车检测有限责任公司
2 0 1 6 年 度 能 力 验 证
内部比对
内部比对验证程序
1.目的
为保证公司检验能力的稳定, 增强客户的信心,不断提高公司检测质量和检测技术水平,必须进行内部设备和人员的比对验证工作。 2.范围
适用于公司检测人员、仪器设备的比对验证活动。 3.职责
技术负责人制定比对计划并组织实施，综合办公室和检测线共同参与。 4.程序 4.1比对计划
技术负责人在年终制定下一年度比对验证计划，比对检测项目的选择原则为涉及安全且相对稳定的检测参数。 4.2确定比对方案
4.2.1比对验证计划经总经理批准后，由技术负责人成立比对小组，其成员应由综合办公室和检测线的人员参加。 4.2.2比对参数选择原则为涉及车辆安全、人生安全及影响环境污染且不易发生变化的参数。公司一般选择侧滑、车速、驻车制动、喇叭声级作为比对验证参数。
4.2.3比对人员为检测人员（引车员），设备为需要的检测设备。
4.2.4比对记录由检测线负责人记录,比对结果由技术负责人进行评价。 4.3比对实施
4.3.1车辆的准备。车辆的技术性能要稳定，技术状况良好，符合比对条件。
4.3.2 人员准备。检测人员懂业务，熟悉操作规范。 4.3.3设备准备。比对前应由综合办公室对使用的设备进行检查必要时应校准，保证测量值准确可靠，按设备要求进行测试前预热。
4.3.4记录准备。记录的信息量要全，被控条件应记录准确。 4.3.4比对检测时按同一人对同一车辆和同一参数进行三次检测，或不同的人对同一车辆和同一参数进行三次检测。 4.4比对结果处理
根据记录，由技术负责人对每个检测人员所测参数做出数理统计，对比对结果做出分析和评价。 4.5比对验证处理
4.5.1技术负责人对比对结果做出分析和评价后,提出有关纠正整改措施。
4.5.2纠正整改措施经总经理批准后,由质量负责人组织和监督各部门人员跟踪实施，并形成预防措施。
4.5.3质量负责人形成纠正整改报告,由综合办公室保存。
2016年比对计划通知
公司各部门：
公司将于2016年9月10日实施能力验证比对试验，请各部门做好准备。
技术负责人： 2016年9月1日 总经理： 2016年9月1日
内部比对计划表
第1页 共2页 编号 1 验证项目 外检 验证目的 检验员能力验证 检测方法 对同一车进行外检 对同一车进行底检 对同一样车进行检测 对同一样车进行检测 对同一样车进行检测 对同一样车进行检测 对同一样车进行检测 参加比对人员 A组张一 B组李二 A组张二 B组李三 A组张三 B组李四 A组张三 B组李四 A组张三 B组李四 A组张三 B组李四 A组张三 B组李四 实施时间 2016.9.10 技术指标 人工检验 依据标准（主要） GB 21816-2014 GB 7258-2012 GB 18565-2001 GB 21816-2014 2 底检（底盘间隙仪） 检验员能力验证 2016.9.10 人工检验 GB 7258-2012 GB 18565-2001 GB 21816-2014 3 油柴环保测功机 检验员能力验证 2016.9.10 环保 GB 7258-2012 GB 18565-2001 GB 21816-2014 4 油柴环保测功机 检验员能力验证 2016.9.10 测功 GB 7258-2012 GB 18565-2001 GB 21816-2014 5 油柴环保测功机 检验员能力验证 2016.9.10 滑行距离 GB 7258-2012 GB 18565-2001 GB 21816-2014 6 油柴环保测功机 检验员能力验证 2016.9.10 速度表 GB 7258-2012 GB 18565-2001 GB 21816-2014 7 前照灯光仪 检验员能力验证 2016.9.10 远近光 GB 7258-2012 GB 18565-2001 编制人： 批准人： 批准日期：2016.9.5