㈡使用者可进行“新增”操作，每一项都不能为空。如下为一“新增”操作。

2、 员工基本资料：

㈠在主界面菜单中点击“员工就职”→“员工基本资料”进入员工基本资料界面，

对员工基本资料进行维护，在初始页面中填写员工的相关信息，点[确定]就可把员工的基本资料添加进去。界面如下：

㈡在使用过程中，使用者应该注意：使用者在填写员工的每一项资料的过程中，如果填写有误，则会有相应的提示给出。 3、津贴/扣款维护

㈠在主界面菜单中点击“员工就职”→“津贴/扣款维护”进入津贴/扣款维护界面，对员工

- 21 -

的津贴/扣款资料进行维护，在初始页面中输入想查询的员工职号，如若此员工已有相应的津贴/扣款资料，点击[确定]按纽后，就可看到与此员工相关的所有津贴/扣款信息。界面如下：

如果没看到与此员工相关的津贴/扣款资料，说明此员工还没添加津贴/扣款资料。点击[新增]按纽后，就可进入津贴/扣款维护的添加页面，对员工的津贴/扣款资料进行填写。“新增”界面如下：

4、健保眷属资料维护：

在主界面菜单中点击“员工就职”→“健保眷属资料维护”进入人事管理系统对应子目档维护界面，对人事管理系统对应子目档进行维护，在初始页面中输入想要查询的员工职号，如果此员工有相关的健保眷属，点[确定]按纽后，就可看到与该员工相联系的健保眷属资料界面如下：

如果没看到与此员工相关的健保眷属资料，说明此员工没有与他相关联的健保眷属资料。如若想对他的健保眷属资料进行添加，可点击[新增]按纽，就可进入健

- 22 -

保眷属资料维护的添加页面，对员工的健保眷属资料进行填写。“新增”界面如下：

5、经历资料维护：

在主界面菜单中点击“员工就职”→“经历资料维护”进入人事管理系统对应子目档维护界面，对人事管理系统对应子目档进行维护，在初始页面中输入想要查询的员工职号，如果此员工有相关的经历资料，点[确定]按纽后，就可看到与该员工相联系的经历资料。 界面如下：

如果没看到与此员工相关的经历资料，说明此员工还没有任何的经历资料。如若想对他的经历资料进行添加，可点击[新增]按纽，就可进入经历资料维护的添加页面，对员工的经历资料进行填写。“新增”界面如下：

- 23 -

6、证照资料维护：

在主界面菜单中点击“员工就职”→“证照资料维护”进入人事管理系统对应子目档维护界面，对人事管理系统对应子目档进行维护，在初始页面中输入想要查询的员工职号，如果有与此员工有相关的证照资料，点[确定]按纽后，就可看到该员工的所有证照资料。 界面如下：

如果没看到与此员工相关的证照资料，说明此员工暂时还无任何的证照。如若想对他的证照资料进行添加，可点击[新增]按纽，就可进入证照资料维护的添加页面，对员工的证照资料进行填写。“新增”界面如下：

7、技能资料维护：

在主界面菜单中点击“员工就职”→“技能资料维护”进入人事管理系统对应子目档维护界面，对人事管理系统对应子目档进行维护，在初始页面中输入想要查询的员工职号，如

- 24 -