招聘解聘管理制度(实用版) 下载本文

附件七:

录 用 通 知 书

先生/小姐:

感谢您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录用,谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期: 年 月 日 时 分于***乘坐公司班车。 二、携带资料:

(一)居民身份证原件及复印件三份; (二)体检合格证明(区以上医院含血液乙肝表面抗原体检证明); (三)近期一寸免冠相片6张;

(四)最高学历证书原件及复印件一份;

(五)资历、资格证书(或上岗证)原件及复印件一份;

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 三 个月,试用期薪资按80%发放,表现优异者可以申请提前转正,转正后月工资总额 元(含保险,基本工资 元、岗位工资 元、绩效工资 元,周六加班费 元),并享有法律规定之福利。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司办公室联系: 联系电话: 联系人:

*****公司 年 月 日

新员工录用通知书回执

**公司:

本人已收到贵公司的录用通知书,本人愿意到贵公司参加工作,对公司薪酬无异议,遵守贵公司的管理制度,并承诺本人所填写的个人信息均绝对准确,若因上述问题与贵公司发生纠纷,本人自愿承担一切法律责任,并接受贵公司的处理。

签字:

年 月 日

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附件八:

新员工入职登记表

员工编号: 填表日期: 姓 名 曾用名 籍 贯 婚姻状况 生育状况 政治面貌 外语语种及级别 移动电话 户口所在地 性 别 出生日期 出生地 身份证号码 档案所在地 何时何地加入何组织 技术职称 固定电话 家庭住址 民族 身高 血型 CM 照 片 学 历 学 位 学 习 简 历(从中学填起) 起止年月日 院校及系 专业 毕(结)业 证明人 工 作 简 历 起止年月日

单位及职务 14 / 18

证明人

何时何处何原因受过何种奖励或处分 配偶或未家庭 主要 成员 主要 社会 关系 情况 在公司任职的亲属/熟人或过去三年内曾在公司任职的亲属/熟人/与公司有业务往来的亲属熟人 紧急 联系人 个人 承诺 本人郑重承诺:保证以上所填信息真实无误。如有变动,一定及时通知公司人力资源部。如有不实,愿接受公司处罚直至解除劳动合同、终止劳动关系。 签名: 姐妹 子女 婚夫(妻) 姓 名 姓名 年龄 民族 联系电话 年龄 工作单位或家庭住址 政治面貌 联系电话 工作单位及职务 关系 父亲 母亲 兄弟 性别 男 女

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附件九:

新员工转正审批表

编号: 姓 名 专 业 入职时间 试用期 性别 学历 出生年月 毕业院校 试用部门 试用岗位 签订劳动合同年限:从 年 月 日至 年 月 日止 转正后薪酬标准: 试用期奖惩情况: 部门负责人意见: 签名: 日期: 人力资源部意见: 签名: 日期: 主管副总意见: 签名: 日期: 人事副总意见: 签名: 日期: 总经理意见: 签名: 日期:

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