[分值:1.0] 19. 上级只要发号施令就能达到有效领导
(A) (B)
[分值:1.0] 20. 当上下级发生矛盾纠纷时,领导者应旗帜鲜明地
表明自己站在哪一方
(A) (B)
[分值:1.0] 21. 处理团体冲突时,一定要分清是非曲直
(A) (B)
[分值:1.0] 22. 交换名片之后,再次见面如果忘了其姓名,日本
人并不会在意
(A) (B)
[分值:1.0] 23. 在社会主义条件下,只有群众才是国家的主人,
领导不是
(A) (B)
[分值:1.0] 24. 敏感性对主体认识事物的速度和深度有间接影响
(A) (B)
[分值:1.0] 25. 造诣测评多用于缺乏实际工作经验而又准备提拔
者
(A) (B)
[分值:1.0] 26. 领导者不是同化群众,就是被群众同化
(A) (B)
[分值:1.0] 27. 下级不是宣泄的对象,而是与你并肩作战的伙伴
(A) (B)
[分值:1.0] 28. 李斯的被害说明沟通要选择正确的时机
(A) (B)
[分值:1.0] 29. 解决团体冲突的相关策略同样适用于对人际冲突
的处理
(A) (B) [分值:1.0] 30. 聪明有魄力的下级,在上级遇到棘手的事情时应该站出来为上级作牺牲 (A) (B) [分值:1.0]