一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？（1.0分）

1.0 分

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A、 两难问题

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B、

多项选择问题

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C、 操作性问题

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D、

资源争夺问题

我的答案：D 36

根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？（1.0分）

1.0 分

?

A、 情景面试

?

B、

无领导小组讨论面试

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C、 结构化面试

?

D、

压力面试 我的答案：C 37

“机会垂青有准备的头脑”的前提是：（1.0分）

1.0 分

?

A、

自己成长环境里是否机会丰富

?

B、

你关于自己的发展是否有头脑

?

C、

清晰自己期望获得什么样的机会

?

D、

你有没有去主动寻找机会

我的答案：C 38

STAR原则中的T指的是什么？（1.0分）

1.0 分

?

A、

在当前情景中你要达成的行动目标是什么

?

B、

你面对多大的困难

?

C、

你是否有团队支持

?

D、

你是否得到了表扬

我的答案：A

39

“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（1.0分）

0.0 分

?

A、

只要获得职业的价值即为对口

?

B、

专业对口可以忽略不管

?

C、

大学也学不到真正的东西

?

D、

职场才是学习的核心舞台

我的答案：C 40

与同学发生了矛盾，那么以下处理方法哪个是杠杆解？（1.0分）

1.0 分

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A、

考虑毕业后十年的重逢，再来定位当前的矛盾

?

B、

直接向对方表达自己的不满

?

C、

只要把自己学习搞好就行了，其它不重要

?

D、

道不同不相为谋，找其他同学交往

我的答案：A 41

“人怕入错行”主要是指：（1.0分）

1.0 分

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A、

所追求的东西超越本领域的边界

?

B、

没有规划就凭直觉选择

?

C、

没有挣到如预期的回报

?

D、

所入的行可能有害于社会

我的答案：A 42

以下哪些是杠杆解（1.0分）

1.0 分

?

A、

一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。

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B、

每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束

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C、

认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善

?

D、

一得病就想用“更好”的药

我的答案：C 43

中国有多少种职业？（1.0分）

1.0 分

?

A、