1.黑盒测试和白盒测试的区别？（口述） 2.软件测试的方法有？ 3.软件测试的过程？

4.有一个新的软件，假如你是测试工程师，该如何做？

这是我在笔试软件测试时做的题，有很多，但是由于时间久已经忘记很多了！大家一定有很多面试遇到的题，可以拿出来分享一下么？^_^

最后他们的工程师拿出一款康佳的手机让我测，当时我好尴尬，（其实我没有接触过测试，连软件工程都没有学过，只是做毕业设计时看了几天软件工程的书，很多知识只是有印象，但是却答不上来。）我连BUG是什么都不知道，现在说起来都觉得好丢脸哦！

关于测试面试的

请问下 如果面试人员 要你口述个测试用例 该怎么说？

看到别人发的三道面试题

1、对程序进行功能性穷举测试可能吗？为什么？

2、根据下面给出的规格说明，给出一般性边界值测试、健壮性边界值测试的测试用例。

3、根据下面给出的规格说明，给出一般性边界值测试、健壮性边界值测试的测试用例。

“一个程序读入两个不超过100的正整数，输出这两个数的最大公约数”

一道面试题目，望高手门可以解答

写出一个文件读写，将ＨＴＭＬ文件转换为ＲＴＦ文件的基本例程． （详细写出：１，基本软件设计 ２，读写文件的函数） 谢谢！

面试时最爱问的一个问题 你的职业发展目标是什么？

当面试官要求你给他们公司员工培训时，你怎么办？

我有个朋友去面试一个技术类的职位，经过几轮面试后，面试官跟他说对他的技术很满意，要求他近日去

上班，并且告诉他还会继续招几个人进公司，希望他能给那几个新人培训一下。 遇到这种情况大家会怎么办呢？希望各位老师指点一下，谢谢！ 问一个面试中的问题

有次我去面试，快结束的时候他们问我：如果我们让你过来工作，几天后有另一家公司也让你过去上班，那你会怎么做呢？

各位老师帮我想想这个问题应该怎样回答比较好？

周六面试时其中的几道试题！

请各位按自己的角度帮忙回答一个这几道题：

3、你对“已所不欲，勿施于人”这句话，你是怎么理解的？

4、你觉得你应聘测试工程师这个职位有什么优势？

5、你有没有最敬佩的人？什么人在你成长道路上有影响？

上面几道题是我在一家比较好的公司里面试题的第一部分的一些试题来的，面试题当天有五部分呢！真是把我做晕了。但看来这次面试也是泡汤的了，所以要吸取经验啊！请各位指教一下啦！:$

2次面试都问到的问题！

大家好，我刚刚从学校毕业。也是第一次发帖子。请大家多多关照。

我对测试很感兴趣，这个星期面试了两次，可结果都不怎么好，2次他们都问到了同样的两个问题：

一，请问你认为一个优秀的测试应该具备那些素质？

二，如果给你一个测试工具，请问你多长时间就可以掌握？（未用过测试工具前提下）？

如果是你，你们会怎么回答？而且怎么回答才算比较合理？？

大家一起讨论这道面试题

领导要求您明天上午十点前必须到北京验收测试现场，那么您首先需要确定什么

高 人 指 点 下 这 个 公 司 的 面 试 题 目 ！

近日，去一公司面试，其给我几个题目叫我做，被其中几个问住，不晓得怎么回答，引以为憾。望高人指点。

1。软件测试分哪两种方法？分别适合什么情况？

2。一套完整的测试应该由哪些阶段组成？分别阐述一下各个阶段。

3。软件测试的类型有那些？分别比较这些不同的测试类型的区别与联系。

4。测试用例通常包括那些内容？着重阐述编制测试用例的具体做法

5。在分别测试winform的C/S结构与测试WEB结构的软件是，应该采取什么样的方法分别测试？他们存在什么样的区别与联系？

6。在测试winform的C/S结构软件时，发现这个软件的运行速度很慢，您会认为是什么原因？您会采取哪些方法去检查这个原因？

8。如果您是测试组长，您会采取什么样的方式管理团队？在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果？维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么？

9。我的计算机出了一个奇怪的问题，在window下，点击“开始”选择“关闭计算机”是出来的只有“注销”，“重新启动”和“关机”没有了，分析什么原因，如何处理？

1、黑盒、白盒

2、此题目不专业，我是这样划分的：计划阶段、设计阶段、白盒单元、白盒集成、黑盒单元、黑盒集成、系统测试、回归测试、验收测试

3、测试的类型？是不是在说测试策略？那太多了

4、不同结构的用例包括的不一样。（版本、编号、项目、设计人员、设计日期、输入、预期输出……） 5、软件类型不同，测试方法都是不同的，但WEB更要注重性能、压力等（给的前提不够多，无法回答）

6、开发工具原因（C++的似乎比C#快）

数据库原因（海量读取数据库或读取方式不合理） 线程原因（系统开了多个线程，而没进行关闭）

设计原因（开了某些东西，没释放，或者某个方法不断的运行，或者某个对象不断的占用内存） 系统原因（CPU、内存太小） 系统冲突（与其它某些软件有冲突）

7、难道要求每个人都会BUGZILLA吗？会TD不成吗？莫非BUGZILLA与别的缺陷管理有不同之处？ 8、不做回答

9、用工具给屏蔽、中毒、注册表（这个鸟问题也考？不知道丫有什么目的）

昨天的面试挂了,回来总结一下吧

昨天去面试了一家**公司的测试工程师.总体感觉就是一个字-----\差\

具体面试官问了什么,我也忘了差不多了,反正就是问一些我之前做的测试的一些流程,但我的回答看得出他很不满意, 也许是我的表达能力的问题吧,或者是我的测试流程根本就是错的?不得而知. 总结两点:

1.面试之前没有充分的了解对方的背景(比如公司的业务等),所以等到面试的时候,你还不知道他会问你什么呢.

2.对自己之前的工作没有好好总结,归纳.所以当人家问你工作流程什么等等,你就会觉得混乱, 不知道回答哪个地方好.所以出来的结果就会很杂乱无章了.面试官当然不会满意啦.

3.自己的工作交流还是不够,对专业知识的提高没有具体的作用.比如昨天面试官叫我写一个登陆页面的测试用例, 我写了之后,他说这个测试用例根本没有用,还很不客气的对我说,难道你们公司就没有人指出你的测试用例是没有用的吗?(说实在的,确实没有人提出,不知道他们不懂, 还是不想提出呢?但我们按照我写的测试用例也可以找到bug啊.只是有些东西没有覆盖到而已啦.) 所以我觉得我以后应该多跟同行交流, 请他们帮我验证一下, 这样对我的测试专业能力才有更大的帮助.

4.千万不能妄自菲薄.虽然昨天跟面试官贬得一无是处,虽然当时信心很受打击,但是过后还是觉得这次面试收获很大,起码自己认识到了不足的地方, 也知道以后努力的方向.

面试时被问的问题，求解 什么是V测试？

据说是IBM的面试题：

27个小运动员在参加完比赛后，口渴难耐，去小店买饮料，饮料店搞促销，凭三个空瓶可以再换一瓶，他们最少买多少瓶饮料才能保证一人一瓶？

微软招聘测试人员试题！(转贴)

试题一：提供一个“Open Files”对话框，让面试人员着促尽量多的测试方法？

如果5-10分钟时间内可以找到10个以上的问题，便表示你可以胜任此项工作。

试题二：给面试人员一部电话，在20分钟的时间，让你收集去尼泊尔旅游的信息，越详细越好。 你会怎么做？会问什么？ 一个面试题

如果你测试一个模块，但这个模块你已经测试完并没有发现bug,并且其他测试同事也没有发现bug，如果在叫你测试这个模块你怎样测试 这样的招聘考题 你要当心！（转贴） 不宣而考的考题

招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他，而有的则是事先不讲明，在应试者不留意中进行测试的。有一家食品公司招业务员，老总特意留下10位初试人选者吃午饭。不想下午复试时，午餐交谈甚欢的3位应聘者中选，而心思重重、食不甘味的另7位却全部名落孙山。这位老总事后解释