盐城市2015年对口单招第二次调研财会专业二模试卷和答案 下载本文

六、综合分析题(本大题共3小题,共60分)

49.(15分)【资料】请说出下列说法或做法中是否与《公司法》规定相符,并说明理由。

(1)某有限责任公司因规模较小,董事会决定聘任国家公务员担任本公司的财务负责人,该决议已经全体董事会过半数通过。

(2)某有限责任公司有A 、B、C、 D、E五个股东出资设立,其中A占出资额的18%,D占出资额的58%,其余三个股东占8%,经过多年的经营,股东B提出将其所持股份全部转让给甲,该决议只需经D同意即可转让。 (3)A 、B、C、 D四个股东于2006年1月25日签订协议共同出资设立常兴有限责任公司,2006年6月1日,公司领取了营业执照,营业执照签发的日期为2006年5月20日,则常兴有限责任公司的成立日期为2006年1月25日。

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50.(21分)【资料】金华有限责任公司是一家上市的中外合资经营企业,2010年度发生了以下事项: (1)1月21日,公司接到市财政局通知,市财政局来公司检查会计工作情况。公司董事长兼总经理胡某认为公司作为中外合资经营企业不应受《会计法》约束,财政部门无权检查。

(2)1月30日,收到一张应由本企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证,金华公司的会计人员A对该原始凭证及应承担的费用进行账务处理,并保存该原始凭证;同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务处理。

(3)8月9日,公司处理一批报废的办公用电脑,收到变价收I3000元,会计人员刘某按财务经理李某的意思将该笔款项以个人名义存储。

(4)12月,公司在进行内部审计时,发现公司原出纳张友在经办出纳工作期间的有关账目存在一些问题,而接替者李强在交接时并未发现。审计人员在了解情况时,原出纳张友说已经办理了会计交接手续,自己不再承担任何责任。

(5)年末,在对企业账目审计的问题上,中方出资者坚持要求聘请注册会计师审计本企业账目,而外方认为企业内部有审计部门,可以进行审计,故不必再聘请外部审计人员。 【要求】根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题: (1) 公司董事长兼总经理胡某的观点是否正确?说明理由。 (2)会计人员A的做法是否符合规定?说明理由。

(3) 会计人员刘某将电脑的变价收人以个人名义存储是否合法?其行为属于什么违法行为?应该追究什么法律责任?

(4)原出纳张友关于“已经办理了会计交接手续,自已不再承担任何责任”的说法是否符合规定,简要说明理由。

(5) 请你对中外两方出资者发生的分歧进行分析评判,并说明理由。

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51.(24分)【资料】某公司2013年12月31日有关账户的余额见表1。

表1 单位:元 总账账户 库存现金 银行存款 交易性金融资产 应收账款 坏账准备 原材料 库存商品 材料成本差异 固定资产 累计折旧 应付账款 应交税费 长期借款 实收资本 利润分配 合计 明细账户 甲公司 B公司 未分配利润 借方余额 9 000 1 064 180 10 000 500 000 570 000 280 000 5 700 6 000 000 8 438 880 贷方余额 2880 400 000 566 000 520 000 2 150 000 3 000 000 1 800 000 8 438 880 【要求】 (1)完成题表2资产负债表(简表); (2)假设该公司2013年的利润总额为890 000元,“财务费用——利息支出”全年借方累计发生额为50 000元,本年度无在建工程。计算2009年末流动比率、速动比率、现金比率、资产负债率、产权比率和利息保障倍数。(答案保留至小数点后两位)

⑴题51表2 资产负债表(简表)

2013年12月31日 单位:元

资 产 货币资金 交易性金融资产 应收账款 存货 固定资产 总 计 ⑵

流动比率=

速动比率=

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金 额 负债及所有者权益 应付账款 应交税费 长期负债 实收资本 末分配利润 总 计 金 额

现金比率=

资产负债率=

产权比率=

利息保障倍数=

盐城市2015年职业学校对口单招高三年级第二次调研考试

财会专业综合理论答案

一、单项选择题(本大题共22小题,每小题2分,共44分) 题号 答案 1 B 2 B 13 A 3 D 14 A 4 A 15 A 5 C 16 B 6 C 17 C 7 A 18 C 8 D 19 A 9 C 20 B 10 C 21 B 11 A 22 B 题号 12 答案

D 二、多项选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分) 题号 23 24 AD 25 AD 26 AD 27 AB 28 ABCD 29 BD 30 ACD 31 ACD 32 ABCD 答案 ABC

三、判断题(本大题共8小题,每小题2分,共16分)

题号 33 34 35 36 37 38 39 40

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