文件名称:生产设备设施检测、维护及报废管理制页码 1/1 度 1.安全检查检验制度：建立日常检验、定期检验和专项检验三者结合的检查检验制度。日常检验主要是操作工人根据规定标准，每班对各设备关键部位进行状况及安全状况检查；定期检验通常由维修人员定期对设备的技术状态和安全状况，进行全面检查和测定，保证设备维持规定的技术性能，消除安全隐患；专项检验一般由专职维修技术人员对某特定的项目进行检查测定，为设备的调整、修理、验收及报废更新提供依据。各类检查检验要设置检查情况登记表，并做好每项检查检验情况记录备案。 2.维修保养制度： 设备维修制度：设备的报修、检修、维修后的验收，做明确的责任规定，监控设备的维修全过程，确保设备时刻处于安全状态。 发现机台故障后需停机并挂好提示牌，禁止动用，告知班组长安排机修工及时维修； 机修工接到通知对设备进行维修时需换挂“正在维修”提示牌； 机修维修设备期间操作员除需配合机修工作外，禁止私自动用未维修完好机台； 机修工维修完机台，需对机台进行校对，确认维修完好后需安装上机台的所有安全防护装置，交给设备的操作者或本机台所属的班组长验收； 验收者需仔细检测、校对机台，确认机台完好后，机修、验收人需在设备维修记录本上登记记录； 机修如遇到自己无法维修的问题时，需及时报告上级处理。 3．设备的各检测、维修、保养记录用完后,由各公司班组长保管,其中要记载的内容应于当月底摘抄记入设备管理档案。 4．所有的设备均需建立设备管理档案。 5．设备的报废：经设备管理部组织检查修理，确已不能修复的设备、或淘汰的设备，由设备使用部门开出《报废申请》经部门负责人审查，总经理、批准后报废处理。 文件编号 LYJ-AN-022 XXXXXX食品有限公司 文件名称:安全生产教育培训制度 修订日期 生效日期 页码 1/4 一、本制度参照国务院发布的《中华人民共和国安全生产法》和上级专业主管部门有关安全管理的规定结合本公司特点制定。 二、适用范围 本制度规定了适用于本公司的安全生产教育和内容。 三、安全教育的基本原则 1、提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质，熟练地掌握安全生产技能，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故，减少职业危害，保障安全生产。 2、使职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，深刻认识到安全生产的重要性和在安全生产中应负的责任，熟悉和掌握工作范围内的安全知识和操作技能，提高预防事故和自我保护的能力。 四、安全教育的形式和内容 安全教育的主要形式有：新职工进公司时的“三级”安全教育、日常安全教育、特殊工种作业人员的持证上岗教育和复训教育、职工变换工种岗位时的转岗教育、职工休假复工时的复工教育、中层以上干部的安全意识教育、班组长的安技知识教育和全员的安全教育等八种。 1、“三级”（公司级、车间级、班组级）安全教育。 1）公司级安全教育。由财务综合部组织负责，，安全管理小组成员负责讲课。教育时间不少于24学时，教育内容应包括： ⑴国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重要意义； ⑵公司（包括产品种类、性能、危险性）和公司的安全管理制度； ⑶一般电气、机械、防火、防爆、防尘、防毒等方面的安全知识； ⑷具有代表性的重大事故案例及经验教训等四方面。 文件编号 LYJ-AN-022 修订日期 生效日期 XXXXXX食品有限公司 文件名称:安全生产教育培训制度 页码 2/4 ⑴本车间生产过程中所使用的物料、工艺、机械、电器等特性工艺及流程、主要设备的性能： ⑵本车间安全规程与制度； ⑶本车间有哪些危险场所、危险特性及预防办法； ⑷本车间曾发生过的事故案例及经验教训； ⑸各种消防器具和防护用品的正确使用等五方面。 3）班组级安全教育,由班组长组织教育，教育内容应包括：岗位安全技术规程、操作规程、安全职责、工艺流程；岗位的安全装置、工具、个人防护用品的正确使用和维护保养方法；设备性能、物料特性、注意事项、防护器具和消防器材的使用方法，应急措施等。 2、日常安全教育:在日常工作中，根据生产、设备、气候变化或实际工作需要，灵活地开展多种形式的安全生产教育，如节日放假、设备检修等等，必须事先进行安全教育。日常安全教育由公司或车间、部门组织进行。 3、特种作业人员的持证上岗教育和复训教育。对从事电、气、锅炉水处理、压力容器、起重、公司内机动车辆驾驶、电气焊等作业人员的特殊工种，必须进行专业安全技术的培训教育和一年一次的复训教育，并经考试合格，取得特殊工种作业证后，方可上岗独立操作。 4、变换工种的转岗教育。 1）职工因工作需要变换工种，在从事新的工作前，必须进行车间（部门）、班组的两级安全教育，并经考试合格后，方准从事新的工作。 2）教育由生产部主管安全工作的领导、安全员负责组织，车间和班组实施教育。 3）教育内容同“三级”安全教育的车间班组级安全教育相同。 文件编号 LYJ-AN-022 XXXXXX食品有限公司 文件名称:安全生产教育培训制度 修订日期 生效日期 页码 3/4 4）变换工种教育应做好登记、建档工作，教育内容、成绩应填写在《安全作业证》上，并报有关部门作为核发新工种劳保用品、保健津贴的依据。 5、复工安全教育。 1）职工因停工、休假、离岗三个月以上，或工伤痊愈后需复工的，或因违纪违规作业造成事故或未遂事故的人员，必须进行复工安全教育，并经考试合格后，方可重新独立上岗操作。 2）复工安全教育由车间的领导和安全员具体负责，车间、班组组织实施。具体教育内容同“三级”安全教育的车间班组两级安全教育相同。 3）复工安全教育应做好登记、建档工作，在《安全作业证》上做好记录，并报有关部门作为重新核发劳保用品、保健津贴的依据。 6、中层以上干部的安全教育。中层以上干部在任职期间，必须经过资质部门的安全教育和培训，并取得相应的资质证书，做到持证上岗。以后每两年复训一次，取得的资质证书要登记存档。 7、班组长安全教育。班组长安全教育是指车间内的班组长，在任职期间，由安全管理小组及主管安全工作的领导进行授课，每年复训一次，教育的内容和考试成绩要登记存档。 8、全员安全教育。 1）全员安全教育是指公司、各部门、各级等应利用各种会议、广播、电视、标语、图版、讲话、现场会等多种形式，定期或不定期地开展经常性的安全教育活动。 2）车间、部门必须每周一次，组织开展以车间或部门为单位的安全日活动，每次活动时间，不得少于1小时，活动时间不得挪作他用。 3）班组每天应开好班前会和班后会，班前会上要预想当班时可能出现的危险因素，布置防治对策；班后会上要总结分析当班的安全情况。 文件编号 LYJ-AN-022 XXXXXX食品有限公司 修订日期 生效日期