(员工思想)关于公司管理现状和存在问题的几点建议(精选多篇) - 图文 下载本文

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

领导看到一个良好的工作态度,我的职业生涯也没起步多久,也必须要提高自己的思想道德。

一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离领导和同事们的要求还有不少的差距,主要对政治理论学习的深度不够。在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以对工作、对通信事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期望。

俗话说创业难守业更难,如果一个企业有想永远的发展下去必须要有好的管理方法,我来说说我个人的一些建议和看法。

现在我部门的人数多,也有刚踏入社会的,童心未泯,我也是过来人,需要加强思想的教育,在工作上要慢慢的施加压力,使其独立完成工作。

沟通是影响员工关系最重要的因素,这点我想我们做的还好,一些涉及公司发展规划及员工切身利益的政策都有很好的沟通,多方位沟通关怀员工,缓解员工多方面的压力。在日常工作中,也需要多沟通才能加快对工作的认识以及快速的完成手上的工作。现在工作的压力很大,要减少工作上的花拳绣腿,花拳绣腿过多使员工工作量大幅度增加,员工思想有波动,要减少一些不必要的工作,使其轻松上阵。

放大员工的精神激励,还要在平时工作中,领导对员工工作多给予肯定和表扬,少批评,少扣罚,多鼓励,多指点。

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

现在我们处于半学习时期,也是竞争时期,在这时期里,我要以崭新的态度来融入工作中,努力提高各专业水准,来维护自己的岗位职责,报答公司对我的栽培!