D. 资力因素 正确答案：
28. 组织长期计划一般由( ）制定。 A. 中层管理者 B. 被管理者 C. 高层管理者 D. 基层管理者 正确答案：
29. 管理职能中最基本的职能是( ）。 A. 人员管理 B. 控制 C. 计划 D. 领导 正确答案：
30. 下列不属于正式沟通的优点的是( ）。 A. 比较灵活
B. 有较强的约束性 C. 易于保密
D. 可以使信息沟通保持权威性 正确答案：
西安交通大学17年9月课程考试《护理管理学》作业考核试题
二、多选题（共 10 道试题，共 20 分。）
1. 行政管理方法有以下特点( ）。 A. 时效性强，见效快
B. 只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用 C. 是平等的
D. 以服从为原则，不能讨价还价 E. 容易推广普及 正确答案：
2. 计划的形式包括( ）。 A. 宗旨 B. 目的 C. 任务 D. 目标 E. 预算
正确答案：
3. 强化的主要类型有( ）。 A. 积极强化 B. 消极强化 C. 激励 D. 惩罚 E. 自然消退 正确答案：
4. 按特定任务划分，医院类型有( ）。 A. 中医医院 B. 专科医院 C. 军队医院 D. 企业医院
E. 医学院校附属医院 正确答案：
5. 以下属于卫生事业组织的是( ）。 A. 职业病防治机构 B. 疗养院
C. 生物制品研究所 D. 红十字会
E. 地方病防治委员会 正确答案：
6. 现代管理理论的基本原理包括( ）。 A. 系统原理 B. 人本原理 C. 动态原理 D. 效益原理 E. 效率原理 正确答案：
7. 管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象，除了人以外还包括( ）。 A. 财力资源 B. 物力资源 C. 信息资源 D. 时间资源 E. 空间资源 正确答案：
8. 法约尔管理过程理论的主要内容有( ）。 A. 企业的经营有六种基本活动 B. 管理活动是企业经营活动的核心 C. 成功的管理应遵循14项原则 D. 正式组织内部存在着非正式组织 E. 人的需要激发人的行为动机 正确答案：
9. 明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是( ）。 A. 可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划 B. 能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作 C. 放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性
D. 能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距 E. 能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标 正确答案：
10. 领导者的基本作风有( ）。 A. 专制型 B. 顺从型 C. 允许型 D. 疏离型 E. 民主参与型 正确答案：
西安交通大学17年9月课程考试《护理管理学》作业考核试题
三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）
1. 评价工具在不同的测试条件下具有稳定性或可重复性的特性称为评价效度。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：
2. 管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：
3. 自从人类有了集体活动，就有了管理的科学。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：
4. 费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：
5. 管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（ ） A. 错误 B. 正确
正确答案：
6. 组织中许多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的。 （ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：
7. Y理论认为人性是善良的。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：
8. 人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：
9. 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：
10. 护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：