依次填写完成后点击即可完成报价。

经营第十四步（订单交付）

当完成以上十三步时，本季度的任务就已基本完成，此时，教师端进入下一季度， 在下季度初的首要任务是交付上季度得到的订单。 点击“制造部”，在弹出的窗体中选择“订单交付”：

在

处填入交付数量。依次填写完成后，点击

。

鼠标移到“已交”一栏，可查看该订单已交付情况：

点击

即可撤销本期交付。

其他操作

生产工人

点击“制造部”，在弹出的窗体中选择“生产工人”：

标签可投入广告费用，

移到带有

的地方即可显示详细信息。

标签则显示有关广告宣传的操作说明；鼠标

调整工作岗位

在

计划培训员工

下拉框选择目标设备即可。

培训生产工人是由生产部提出培训计划，人力资源部在收到生产部的培训计划后开始对该员工进行培训。 点击之前，点击

即可向人力资源部提出培训计划。若需撤销，在人力资源部没有开始正式培训

撤销培训计划。

计划辞退员工

辞退生产工人是由生产部提出辞退计划，人力资源部在收到生产部的培训计划后，确认并辞退该员工。 点击击

向人力资源部提出辞退计划。若需撤销，在人力资源部没有正式辞退之前，点撤销辞退计划。

销售人员

点击“制造部”，在弹出的窗体中选择“销售人员”：

标签可投入广告费用，

移到带有

的地方即可显示详细信息。

标签则显示有关广告宣传的操作说明；鼠标

调整工作岗位

在下拉框选择目标市场即可。

计划培训员工

培训销售人员是由销售部提出培训计划，人力资源部在收到生产部的培训计划后开始对该员工进行培训。 点击之前，点击

即可向人力资源部提出培训计划。若需撤销，在人力资源部没有开始正式培训

撤销培训计划。

计划辞退员工

辞退销售人员是由销售部提出辞退计划，人力资源部在收到生产部的培训计划后，确认并辞退该员工。 点击击

向人力资源部提出辞退计划。若需撤销，在人力资源部没有正式辞退之前，点撤销辞退计划。

员工培训

点击“人力资源部”，在弹出的窗体中选择“员工培训”：

标签完成对生产工人的培训，

标签完成对销售人员的培训，