A.需求分析 B.设计 C.编码 D.投入使用 四.简答题（20分）
1.为了提高设计质量，应从哪几方面优化软件结构？ 2.集成测试阶段，渐增式与非渐增式测试有哪些区别？ 3.说明瀑布模型的局限性。 4.说明面向对象的特征。 5.软件工程管理包括哪些内容？ 五.综合应用（25分）
1.某“调整工资”处理模块接受一个“职称”的变量，根据职称的不同（助教，讲师，副教授，教授）作
不同的处理，其中若是助教还必须输入工龄，只有工龄超过两年才能调整工资。请用等价类划分法设计测试用例。（7分）〔答案〕 2.某图书馆借阅系统有以下功能：
（1）借书：根据读者的借书证查询读者档案，若借书数目未超过规定数量，则办理借阅手续（修改库存记录及读者档案），超过规定数量者不予借阅。对于第一次借阅者则直接办理借阅手续。 （2）还书：根据读者书中的条形码，修改库存记录及读者档案，若借阅时间超过规定期限则罚款。 请对以上问题，画出分层数据流图。（8分）
3.某报社采用面向对象技术实现报刊征订的计算机管理系统，该系统基本需求如下：
（1）报社发行多种刊物，每种刊物通过订单来征订，订单中有代码，名称，订期，单价，份数等项目，订户通过填写订单来订阅报刊。
（2）报社下属多个发行站，每个站负责收集登陆订单、打印收款凭证等事务。
（3）报社负责分类并统计各个发行站送来的报刊订阅信息。 请就此需求建立对象模型。（10分）
参考答案
一、（略） 二、填空
1.软件需求 2.自顶向下逐步求精 3.需求分析和设计 4.耦合性与内聚性
5.数据结构 6.渐增式与非渐增式测试 7.最多 8.数据结构和方法 9.动态行为 10.容错 三、选择 1.A 2.B 3.B 4.D 5.A 6.C 7.A 8.D 9.C 10.A 四、（略） 五、综合应用 1.划分等价类： 输入条件 合理等价类 ①教授 职称 ②副教授 ③讲师 不合理等价类 ⑤四种职称之外任意一种 ⑥助教兼工龄等于两职称兼工龄 ④助教兼工龄大于2年 年 ⑦助教兼工龄小于两年 设计测试用例： 输入数据 教授 副教授 讲师 助教 3 助教 2 助教 1 工程师 2.
预期结果 输入有效，进行调整工资处理 输入有效，进行调整工资处理 输入有效，进行调整工资处理 输入有效，进行调整工资处理 输入有效，不调整工资处理 输入有效，不调整工资处理 输入无效 覆盖范围 ① ② ③ ⑤ ⑥ ⑦ ④
3.