XXXX服饰有限公司 文件名称:机器设备保养程序 5.6.1 文件类别: 程序文件 文件编号: SA-P-020-A 生效日期: 2013/01/01 机器设备自购入厂验收合格后，由各使用部门进行日常保养，保养内容具体见《机器设备保养作业指导书》，行政部负责对各车间人员进行机器设备保养知识培训，培训内容为保养方法、保养方式、保养作用等。幷督促各部门使用保养卡等记录。 5.6.2 各车间使用人员负责对机器设备进行日常保养,保养如:清除灰尘、上油等. 幷由组长监督执行,且保养人员需做好日常保养记录,车间组长审核确认. 5.7机器设备维修保养： 5.7.1如遇机器设备使用不畅,需维修时,由相关部门填写《机器设备维修申请单》，由行政部指派专门人员进行，一般人员没有行政部特别指示，不能私自进行维修，以免造成人身伤害，或对机器设备构成损害。 5.7.2对其每次维修保养应记入机器设备档案中，以利于相关问题的追溯，如：机器设备的报废、使用寿命、供货商评估等。 5.8机器设备的编号： 机器设备编号为 □□-□□□ 流水号 机器设备代号 机器设备代号为其汉语拼戠简写，如：横机:HJ: 整烫机:ZT . 例:第一台横机,则编号为: HJ001 6．相关文件 6.1《机器设备操作指导书》 6.2《机器设备保养作业指导书》 7．相关记录 7.1《设备台帐》 7.2《设备维修申请单》 7.3《设备月保养/定期保养记录》 7.4《设备档案》 第37页,共45页 XXXX服饰有限公司 文件名称:道德规范管理程序 文件类别: 程序文件 文件编号: SA-P-021-A 生效日期: 2013/01/01 1.0目的 为履行社会职责，提升企业形象与影响力，在市场上获取成功。 2.0适用范围 适用于本公司。 3.0定义（无 ） 4.0权责 监督部门：道德规范委员会。 5.0程序内容 5.1 道德规范总则： 5.1.1廉洁经营 所有商业的互动关系中都应遵循最高的诚信标准。任何及所有形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款等行为都必须明令禁止，以免立即被令停业和受到法律制裁。 5.1.2无不正当收益 不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益。 5.1.3信息公开 依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效的信息。 5.1.4知识产权 应尊重知识产权；技术和生产经验的转让要妥善保护知识产权。 5.1.5公平交易、广告和竞争 应制定公平交易、广告和竞争的标准，并提供保护客户信息的措施。 5.1.6身份保密 应制定程序，以保护供应商和员工检举者身份的机密性。 5.1.7社区参与 鼓励参与社区活动，以推动社会和经济的发展。 5.2道德规范管理要求 5.2.1廉洁经营 5.2.1.1公司与供应商、分包商、客户、第三方机构之间的所有商业活动均遵守诚信的商业道德，禁止任何形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款等行为 ； 5.2.1.2公司任何部门人员均不得贪污、敲诈勒索和挪用公款，一经发现一律开除，并依法追究法律责任； 5.2.1.3公司财务帐目管理实行严格的审批制度、防止以上行为的发生。 5.2.2无不正当收益 5.2.2.1公司、公司内任何单位或个人，禁止向任何供应商、分包商、客户、第三方机构提供或接受贿赂、过量礼品或馈赠； 5.2.2.2一经发现将视情节轻重严厉处理，并依法追究相关法律责任。 第38页,共45页 XXXX服饰有限公司 文件名称:道德规范管理程序 文件类别: 程序文件 文件编号: SA-P-021-A 生效日期: 2013/01/01 5.2.3信息公开 5.2.3.1依照适用法规和主要的行业惯例，公司定期公开财务状况、收益利润、商业贸易活动、组织结构等信息； 5.2.3.2公开的信息应真实有效，接受公众、相关机构合理合法的审查与监督，如发现信息弄虚作假者，将严厉处理。 5.2.4 知识产权 5.2.4.1尊重知识产权，对相关方的技术和生产经验的转让要妥善保护；未经得产权拥有者的授权同意，不得随意转让、出售（不以盈利为目的也不允许）； 5.2.4.2知识产权，主要包括发明/设计专利、商标、著作权等； 5.2.5公平交易、广告和竞争 5.2.5.1公平交易，反对任何采用欺诈、混淆等经营手段排挤或破坏竞争，扰乱市场经济秩序，并损害其他经营者和消费者利益的不正当竞争行为； 5.2.5.2禁止以下行为：仿冒行为、虚假广告宣传、引诱性广告宣传行为、诋毁性广告宣传行为、变相广告（不实推荐及不实担保广告）行为、以不正当手段获取他人商业秘密的行为、不正当促销行为、商业贿赂行为、不正当低价销售行为等； 5.2.6身份保密 5.2.6.1对有关客户、渠道伙伴、供应商、员工和其他业务伙伴的敏感或机密信息予以保密，保护员工检举者身份的机密性； 5.2.6.2严禁对检举如歧视、违反道德的行为、粗暴待遇行为进行打击报复、变相处罚； 5.2.7社区参与 5.2.7.1公司将积极参与社区活动，以推动社会和经济的发展； 5.3 道德规范的监督管理 5.3.1由道德规范委员会每季度，对道德规范管理要求执行遵守情况进行调查监督，填写《道德规范监督管理调查记录表》对发现违反现象进行相应处罚或处理，同时，应进行原因分析，制订纠正预防措施。 5.3.2违反道德管理要求的处理处罚措施如下： *发现任何贪污、敲诈勒索和挪用公款行为，一律开除处理，并依法追究法律责任； *发现接受他人贿赂、过量礼品与馈赠行为的,一律开除处理,并依法追究法律责任 *发现向他人（如客户、第三方机构等）提供贿赂、过量礼品与馈赠行为的，视情节轻重作相应处理，如勒令收回贿赂、过量礼品或馈赠，消除由此带来的影响，情节严重者，依法追究责任； *发现公开虚假财务状况、收益利润、商业贸易活动、组织结构等信息行为，视情节及影响程度，分别给予警告、开除等处罚； *发现违反知识产权保护、公平交易、广告与竞争原则的，依相关法律法规进行处理； 第39页,共45页 XXXX服饰有限公司 文件名称:道德规范管理程序 文件类别: 程序文件 文件编号: SA-P-021-A 生效日期: 2013/01/01 *发现对检举者进行打击报复的，依法视情节轻重进行教育、道歉消除影响、警告、开除等处罚。 5.3.3 及时发现、消除个人利益与公司利益的冲突，防止发生违反道德规范管理要求的行为。 6.0相关文件表单： 6.1《道德规范监督管理调查记录表》 第40页,共45页