高校联盟疯狂之家管理系统手册 - 图文

11.活动后相关工作人员须留下进行清场工作,完毕后再离开。 12.总结工作:活动结束后,各部门负责人员必须做好相应的总结工作,并呈交理事会签署意见,较有秘书处存档备案。 三.干部干事的劝退或免职规定

学生干部有以下行为之一者可以予以劝退或免职: 1. 思想作风不端正,道德败坏;

2. 纪律性差,玩忽职守,不能遵守本俱乐部章程,出现过重的违纪行为,徇私舞弊,损害集体利益;

3. 在干部过重等级评定中多次不及格,经上级批评指正后仍然不能改正;不能所任职务者;

4. 干部干事在劝退或免职后,不能再以其在社团的职务的名义进行活动。 四 .档案管理制度

秘书处档案的管理包括人事档案(包括干部干事档案和一般会员档案),工作计划于总结档案,大型活动档案(活动的策划书;活动的审批表;活动的筹备工作;活动的过程;活动的照片。经费开支;活动总结等),奖罚记录,财务档案。 五. 会议制度

为提高俱乐部的办事效率,促进俱乐部工作的顺利开展,特对会议作如下规定:

1. 例会时间:俱乐部办公例会每周举行一次,时间待定。

2. 会议内容:各职能部门负责人汇报上周的工作,讨论当前工作存

在的问题,总结上阶段工作情况,传达李阳疯狂英语湖北分公司和校团委对社团工作的意见,讨论及部署下阶段的工作。理事会扩大会议每月举行一次。主要总结上个月份工作的有点与不足,讨论和布置下阶段的工作任务,讨论当前俱乐部存在的问题。每学年表彰一批优秀的干部和会员。

3. 特别会议:对于当前急需解决的问题,社长以及各部部长有权组织召开相关部门会议。 六. 奖罚制度

a. 学生干部在职期间表现突出者课享有:评为“优秀干部”,并有一定物质奖励,也可作为擢升的评比条件。

b. 学生干部有以下行为之一者可以予以劝退或免职: 1. 思想作风部端正,道德败坏

2. 纪律性差,玩忽职守,不能遵守本俱乐部章程,出现过重的违纪行为,徇私舞弊,损害集体利益。

3. 在干部工作等级评定中多次不及格,经上级批评指正后任然不能改正不能胜任所任职务

4. 干部干事在劝退或免职后,不能再以其在社团的职务的名义进行活动。

c. 会员在俱乐部期间表现突出者课享有:评为“优秀会员”,并有一定物质奖励,也可作为擢升的评比条件,也可继续留在俱乐部工作。 d. 退会

1. 会员连续三次无故不参加俱乐部活动者,累计五次不参加俱乐部

活动者按自动退回处理

2. 新学期不在规定时间内登记注册的上届会员按自动退会处理 3. 对不服从俱乐部安排,常以一些不正当理由拒绝自己份内工作而不履行义务者,强制退会。

4. 经常不能按时的完成俱乐部交给的任务者,强制退会。 5. 在会期间违法犯罪活受到院校处分者,强制退会。

第一章 章程的修改程序

1. 对本章程的修改,须理事会表决后上报成员大会审议。

2. 修改的章程,在成员大会通过后15日内,经疯狂英语高校联盟、校团委登记入档后正式生效。

第二章 俱乐部终止程序

1. 本俱乐部完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会提出终止提议。

2. 俱乐部的终止提议需经会员大会(或会员代表大会)表决通过,并报疯狂英语高校联盟、校团委审查同意。

3. 本俱乐部终止前,须在疯狂英语高校联盟、校团委的指导下对协会的财务进行清算。 附则:

1. 章程解释权属于 大学疯狂之家,最终由高校联盟疯狂之家审定。

2. 本章程自公布之日起开始施行,试行期内可补充修改。 ﹍﹍﹍ 疯狂之家

三, 各高校疯狂之家招新宣传 一)俱乐部招新流程

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