绩效评估结果分析
5 绩效评估结果分析
5.1
2006年新疆政府网站绩效评估总体状况
5.1.1我区各级政府网站绩效结果与全国评估情况的对比分析
下图就新疆各级政府网站平均成绩与中国信息产业研究院公布的2006年全国评估情况，进行对比：
图1 2006年新疆各级政府网站绩效考评平均得分与全国平均得分比较
由图1可见：新疆政府网站建设水平总体上略高于全国平均水平。反映了我区政府网站建设按照国家政府网站的发展部署取得了相应的进展。其中我区县级网站的发展水平明显高于全国水平。
5.1.2 分项指标得分情况
图2 2006年新疆各级政府网站分项指标指数值
由图2可见：各级政府网站分项指标中网站设计相对其他指标得分较高，在内容类指标里政务信息公开、公众参与两项指标得分较高，网上办事的总体水平相对较差，反映出在政府网站的建设中存在着一定的薄弱环节，同时存在一定的重技术轻政务的倾向。在线办事表现出的较大差距反映出政府网站的服务观念亟待加强。
5.1.3 一级指标比较
图3 新疆各级政府网站分项指标评测值比较
由图3可见：政府部门网站在“政务信息公开”、“在线办事”方面领先地市、县网站的平均水平；“公众参与”开展的平均水平比地州市政府、县级政府网站低，地州市网站在公众参与方面的工作更为突出。在“网站设计”上各级网站差异不大。
5.1.4 我区政府网站发展阶段分析
图4 新疆各级政府网站发展水平分析
评估结果反映出我区98％的政府网站进入了内容导向阶段，其中4％的网站进入了成熟的发展时期，94％的网站处在内容导向的初级阶段（涵盖了起步和发展阶段），向“政务信息公开是基础、在线办事是核心、公众参与是动力”的总体要求迈进，以由单纯定位于宣传功能和只重视政务信息公开，逐步向在线办事服务日趋丰富、政府与公众深度互动的阶段过渡。
5.2 评估结果总体情况与指标要求的对比 5.2.2 接受社会监督信息的总体状况
表6 接受社会监督信息的测评结果与宏观分析
指 标 测评结果和宏观分析 领导信息：基本都提供了任职职务和分管工作，少数网站提供了领导简历 概况部门职能：60%的网站提供了部门职能；90%的网站提供了组织架构 信息 概况信息：全部的网站都提供了概况介绍，但在内容选取、组织上的水平存在差异 本部门的工作计划及总结：30%的网站提供了本部门年度工作计划及总结，计划极少数的网站提供了主要机构年度计划及总结， 规划 发展规划：约60%的网站提供了十一五规划，极少数网站提供主要行业发展规划 法律法规：极少数网站没有提供现行法律法规，但提供了的网站在提供的方式、种类、数量上存在很大差异，多数没有进行分类 接 法规政府文件：极少数网站未提供面向公众的政府文件，但在组织方式、全面受 公文 性上存在很大差异，多数没有进行分类 行业标准：多数厅局级网站没有提供 解读：极少数网站提供了零星的对法律法规、政府文件、行业标准的解读 通知公告：基本都有面向公众的通知公告、公众事务，但有公告栏存在更新不及时，很早的信息还在公告栏里，应加强管理 政府会议：各网站均有会议的相关情况，但该类信息管理不规范的居多，政务只有少数网站有栏目；数量不全，内容公开的不规范，基本为新闻性的会社 会 监 督 信息(20) 动态 议信息 日常办公信息：多数网站没有政务工作进展情况、阶段性总结的信息，极少数网站提供的信息也很零散 政务活动：普遍都有，在主页面所占篇幅过大 人事任免：少数网站有人事任免的栏目和文件，极少有公示内容 干部选拔：极少数网站有选拔条件、选拔岗位的信息 人事公务员考录：极少数网站有招考岗位、考录流程信息，均没有考录结果的信息 公示 教育培训：基本没有教育培训计划和完成情况的信息 财政采购招投标：均有招标信息发布，但仅有少数中标结果公示