超星尔雅九型人格全版

2

一号特别遵守规章制度,下面不可能是一号做法的是()。

? A、讲究诚信

? B、每件物品都摆放得井井有条 ? C、不轻易妥协

?

D、用善意的谎言安慰别人

我的答案:D得分: 20.0分

3

一号做错了事会怎么处理?()

? A、不承认做错 ? B、责怪他人 ? C、长时期地自责

?

D、尽快忘掉,重新开始

我的答案:C得分: 20.0分

4

下面不是一号代表人物的是()。

? A、朱镕基 ? B、李光耀 ? C、老子

?

D、孔子

我的答案:C得分: 20.0分

5

一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。() 我的答案:×得分: 20.0分

关注细节的人更有原则吗已完成成绩:1

完美主义者把事情做好之后,通常会()。

? A、寻求领导同事的肯定 ?

B、放松下来

分 100.0

? ?

C、反思是否有更好的方式

D、沉浸在喜悦中不可自拔

我的答案:C得分: 33.3分

2

一号想要充分利用团队的力量,就要()。

? ? ? ?

A、告诉团队成员怎么做 B、为团队指明前进的方向 C、严格要求团队,追求完美

D、放权给团队成员,让每一个人发挥应有的价值

我的答案:D得分: 33.3分

3

一号在工作中很难授权,主要是因为他不相信别人能做到。() 我的答案:×得分: 33.3分

下属都害怕的人力资源总监已完成成绩: 100.0分

1

根据不同号码与岗位的特点,一号比较适合的岗位是()。

? ? ? ?

A、研发 B、销售 C、生产

D、质检

我的答案:D得分: 33.3分

2

通过九型的方式进行招聘,只需要考虑是否符合职能岗位的要求。() 我的答案:×得分: 33.3分

3

不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定,有可能是没有找到适合的工作岗位。()

我的答案:√得分: 33.3分

用九型招聘的唐博士已完成成绩: 100.0分

1

一号做事主动,自我要求高,导致工作压力大,可以调整的办法是()。

? ? ? ?

A、降低对自己工作的高标准 B、学会放松

C、把自己的标准教给别人以共同提高

D、尽快独立完成工作

我的答案:B得分: 25.0分

2

一号比较容易与哪个号码的人发生冲突?()

? ? ? ?

A、二号 B、九号 C、八号

D、一号

我的答案:C得分: 25.0分

3

一号对自己的要求很高,不愿意花时间做琐碎的基础工作。() 我的答案:×得分: 25.0分

4

一号与五号相处比较有默契,因为二者都是就事论事型的。() 我的答案:√得分: 25.0分

6.1 我就是我 不一样的烟火已完成成绩: 100.0分

1

下面不是四号代表人物的是()。

? ? ? ?

A、刘德华 B、张国荣 C、林黛玉 D、韩寒

我的答案:A得分: 33.3分

2

四号被别人误会时,一般不会选择解释。() 我的答案:√得分: 33.3分

3

四号总是认为自己与众不同,忧郁也是一种优越感。() 我的答案:√得分: 33.3分

6.2 简单的人有最纯粹的力量已完成成绩: 100.0分

1

四号在工作中会怎么表现?()

? ? ? ?

A、四号在工作中会怎么表现?() B、工作与感情完全分开 C、感情大于工作

D、工作大于感情

我的答案:C得分: 25.0分

2

( )比较会愿意买情人节的高价玫瑰?

? ? ? ?

A、三号 B、四号 C、六号

D、一号

我的答案:A得分: 25.0分

3

有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作,只能做艺术家。() 我的答案:×得分: 25.0分

4

四号工作中比较随意,不适合做领导。()

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