资质不良行为认定标准：1.未取得资质证书承揽工程的，或超越本单位资质等级承揽工程的；2.以欺骗手段取得资质证书承揽工程的；3.允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的；4.未在规定期限内办理资质变更手续的；5.涂改、伪造、出借、转让《建筑业企业资质证书》的；6.按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，未取得证书上岗，情节严重的。参考教材101页。
23．施工人员在施工中发现文物隐匿不报或者拒不上交，或者未按规定移交拣选文物，情节严重但尚不构成犯罪的，可处以（ ）罚款。 A．1千元以上1万元以下 B.5千元以上5万元以下 C．1万元以上10万元以下 D.5万元以上50万元以下 【答案】：B
【解析】：P193本题属数字型考题
有下列行为之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府文物主管部门会同公安机关追缴文物；情节严重的，处5000元以上5万元以下的罚款：1.发现文物隐匿不报或者拒不上交的；2.未按照规定移交拣选文物的。
24．甲代理乙与丙铁路运输公司签订了多式联运合同，由丙和丁汽车运输公司通过铁路、公路联运方式将货物送至乙的工地，因在公路运输途中发生重大交通事故，致使货物受损，无法按期交货。关于责任承担的说法，正确的是（ ） A．丙应向甲承担违约责任 B．甲只能向丁主张损客赔偿 C．丙应向乙承担违约责任 D．乙应自行承担货物损失 【答案】：C
【解析】：P163本题属理解型考题
所谓多式联运，是指由两种及其以上的交通工具相互衔接、转运而共同完成的运输过程。多式联运经营人负责履行或者组织履行多式联运合同，对全程运输享有承运人的权利，承担承运人的义务。
25．某生产经背单位主要负责人在本单位重大生产安全事故调查处理期间擅离职
守，其受到的处理不包括（ ）。 A．撤职 B．撤职 C．刑罚 D．行政拘留 【答案】：D
【解析】：P240本题属分类型考题
《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处15日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
26．下列法律文书中，属于可以强制执行的是（ ）。 A．双方签收的人民法院调解书
B．双方签收的人民调解委员会制作的调解书 C．双方签收的建设行政主管部门制作的调解书 D．—方拒绝签收的仲裁调解书 【答案】：A
【解析】：P329本题属分类型考题
我国调解的形式主要有人民调解、行政调解、仲裁调解、法院调解和专业机构调解等。其中仲裁调解、法院调解和经过人民法院确认的人民调解具有强制执行的效力。但是前提条件是调解书需要双方当事人签收才能发生法律效力。 分类型试题应注意三点：1.类别与标准的对应性。2.各个类别的概念与特点。3.相近类别的区别。
27．工程项目质量安全第一责任人是（ ）。 A．总经理 B．部门经理 C．安全经理 D．项目经理 【答案】：D
【解析】：P204本题属主体型考题
《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定，项目负责
人是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责。项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。
28．根据《建筑法》，开工报告制度是指（ ）。 A．建设单位对施工企业开工条件的确认 B．政府主管部门的一种行政审批制度 C．监理单位对施工企业开工准备工作的确认 D．政府主管部门对施工企业开工条件的确认 【答案】：B
【解析】：P45 本题属理解型考题
国务院规定的开工报告制度，不同于建设监理中的开工报告工作。二者之间有着诸多不同：1.性质不同，前者是政府主管部门的一种行政许可制度，后者则是建设监理过程中的监理单位对施工单位开工准备工作的认可；2.主体不同，前者是建设单位向政府主管部门申报，后者则是施工单位向监理单位提出；3.内容不同，前者主要是建设单位应具备的开工条件，后者则是施工单位应具备的开工条件。
29．投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在（ ）提出。
A．中标候选人公示期间 B．中标通知书发出之后 C．合同谈判期间 D．评标报告提交之前 【答案】：A
【解析】：P87本题属程序型考题
投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提出。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复；作出答复前，应当暂停招标投标活动。
30．下列有关仲裁的事项中，不属于《仲裁法》规定仲裁协议应当具有的内容是
（ ）。
A．仲裁事项 B．选定的仲裁委员会 C．请求仲裁的意思表示 D．仲裁裁决的效力 【答案】：D
【解析】：P322本题属理解类考题
合法有效的仲裁协议应当具有下列法定内容：1.请求仲裁的意思表示；2.仲裁事项；3.选定的仲裁委员会；
31．某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。
A．安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表 B．未对未成年工进行定期健康检査 C．安排女职工王某从事井下作业 D．安排未成年工进行井下作业 【答案】：A
【解析】：P139- P140本题属数字型考题
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《劳动法》规定，禁止用人单位招未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
32．监理单位重新检查已隐蔽部位，检查结果合格，说法正确的是（ ）。 A．费用由施工企业承担 B．工期不予顺延
C．视为建设单位违约 D．施工企业可主张合理利润 【答案】：D
【解析】：P264本题属程序型考题
承包人覆盖工程隐蔽部位后，发包人或监理人对质量有疑问的，可要求承包人对已覆盖的部位进行钻孔探测或揭开重新检查，承包人应遵照执行，并在检查后